请认准"下载楼"官方域名 http://www.daxingwx.net     3.第十三章 3 (第1/2页)

    [第7章卷七]

    第3节第十三章3

    第十三章3

    谈话之后，局党委对采油八厂的领导班子进行了正式调整，黄宏达任厂党委书记，杨德斌任厂长，罗大年调到局机关业务处室任处长，石祥地和周连成及冯建设都被提为副厂长。班子调整之后，黄宏达心理活动十分复杂，首先是高兴，高兴是因为他快要升副局长了，他夜以继日地工作，终于有了回报。他这种高兴是一种平淡的高兴，升迁的喜讯并没有使他心里掀起激情的波浪，按理说，他早都应该享受副局级待遇，因为他在部队就是副师级干部，但是，从部队到地方都是降半级使用，所以，这次升职也只能算恢复了他原有的干部待遇。

    在高兴的同时他也非常感激老领导的栽培，他心里很明白，这都是老领导栽培的结果，如果没有老领导的栽培，尽管他原来就是副师级干部，恐怕再提十个副局长也轮不到他，顶多把他弄到局机关，给他个副局级待遇享受享受就很不错了，因为比他有才华的厂处级干部太多了，况且，随便拉出来一个都比他文化程度高。目前，他心里又感觉非常惶恐，他党委书记兼厂长干了这么长时间了，他在采油八厂已经建立了权威，在他这个一亩三分地里，他可以随意呼风唤雨，权威就是他的生命，其它待遇他可以不要，但不能没有权力。现在，上面副局长一职没有宣布，下面厂长一职又不让他兼了，他感觉权力失去了一半，感觉到他的权威受到了威胁。为了维护他的权威，让大家对他都言听计从，他在干部队伍上又下了一番苦功夫。他在第一次领导班子会上说：“为了加强干部队伍的建设，按照上级党委的要求，我们要加快培养更多的后备干部，把干部队伍划分为三个梯队进行分级培养，逐步提拔。我们选拔后备干部时要注重革

    （本章未完，请点击下一页继续阅读） 请认准"下载楼"官方域名 http://www.daxingwx.net