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    3.第十三章 3 (第2/2页)

命化、知识化、年轻化、专业化,这也是党中央的要求,同时,我们也要注重培养我们工人自己的干部,把那些表现突出的工人纳入到我们干部队伍来,文化程度低的要送出去进修,使他们补上文化知识这个缺陷。我们要有目标地进行培养,先搞好第一梯队的干部队伍建设,把最有希望的纳入到第一梯队,接下来,我们还要搞第二梯队建设,第三梯队建设,使我们的干部队伍形成一个向心力,都要向党委靠拢。”

    会后,厂里往各高校送出了一大批的培训人员,赵四通、鲁三元、陈向阳都被纳入到第一梯队的干部队伍,因为文凭达不到新时期干部素质的要求,尽管生产上很需要他们,黄宏达还是把他们送到高校进修去了。

    赵四通为自己的大好前途欣喜若狂,他正要准备交接工作、打背包去高校报道的时候,突然被黄宏达电话叫过去,狠狠地训一顿,原因是他们单位一个职工在路上卖柴油,正好被黄宏达路过抓住了。黄宏达气乎乎地说:“小赵,我对你寄予这么大的希望,你让我很失望啊,你怎么把队伍带成这样子了,在你的职工队伍里竟然出现了盗卖国家物资的现象,让我很痛心啊!用老百姓的话说‘这叫吃里扒外’,一边吃着国家的,一边还坑害国家,这样下去,会毁掉我们职工的队伍,毁掉国家的企业,到时候,我们就不是功臣了,而是国家的罪人。我们决不能视而不见,决不能让这样的事蔓延开来。你要抓住这件事不放,严肃处理当事人,把它当成反面典型教育广大职工,彻底刹住这股歪风邪气。”

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