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    第88章 调控 (第1/3页)

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 第88章 调控
    我以为张总会追究我的责任。但张总并没有。因为张总是一个明辨事理的领导。作为一名新员工,我不了解公司的规章制度是我们店长的培训失职;洪中想挖公司墙角,张总有权利开除洪中。

    本以为洪中会羞愧的离开,可谁知道洪中竟厚着脸皮请求留下来。洪中红着脸感激张总的恩情,并十分诚恳的向张总道歉。向张总再三保证以后再也不会挖公司墙角。

    张总说他是一名爱才的人,洪中虽然做了对不起公司的事儿,但洪中终究为公司做出过贡献。所以张总决定对洪中网开一面。张总做免去洪中店长一职,并让洪中做了一名跟我们平起平坐的基层普通销售。

    洪中听后虽然很不甘心,但仍旧十分感激的谢过张总。

    等到张总走后,洪中终于将内心憋着的一肚子怒气吼了出来。他回到自己的办公室开始摔文件。还不待他撒完气,张总刚提拔的新店长冲了进去,阻止并批评了他的这种破坏公共财产的行为。

    原本是自己经常训话的下属,现在反过来被这个下属训话,洪中虽然觉得没面子但终究没有能力改变这个事实。

    洪中丢下手里的文件,说骂了一句你们这些兔崽子便甩门走了。

    洪中再也不能高高在上的俯视大家了。不但我为此高兴,店里其他员工也都非常解气。

    咳咳。你们瞎起哄什么?还不快去工作。现在是上班时间,敢偷懒本店长扣你们扣你们奖金```

    本以为没有了洪中的欺压大家会翻身,可谁知道新任领导一样要求严苛。大家原本幻想的和谐氛围瞬间被拉回到现实中。

    老二说,洪中也好,新店长也好,一旦当上‘领导’他们便跟我们普通员工利益有了冲突。领导想的是如何发给我们最少的钱,让我们为他们做最多的事儿;而我们员工则想的是如何做最少的付出,换回最多的回报。所以很多时候,一旦当上领导,很难再做哥们儿。

    我看着老二,老二盯着我。我们相识很久,各自思索着什么。

    我说,老二,

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