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第305章 老臣的瓶颈 (第3/3页)
陈诺看着他,沉默了几秒,然后开口了:“磊哥,我们认识多久了?”
王磊愣了一下:“从2013年算起,六年了吧。”
“六年了。”陈诺说,“这六年,你为公司做了很多贡献。我谢谢你。”
王磊的笑容收敛了一些:“陈总,你到底想说什么?”
“我想说,公司现在到了一个关键的阶段。”陈诺说,“我们需要更专业的管理人才来带领各个部门。你在私募股权部做了这么多年,辛苦了。我想让你换个岗位,担任公司的战略顾问,负责一些宏观层面的研究工作。”
王磊的脸色变了:“你这是要撤我的职?”
“不是撤职,是调整。”陈诺说,“你的经验和眼光,对公司依然很重要。但私募股权部的日常管理,需要交给更专业的人来做。”
王磊沉默了很久,然后站起来,看着陈诺:“陈总,我跟着你干了六年,没有功劳也有苦劳。你现在一句话,就把我打发了?”
“磊哥,我没有打发你。”陈诺说,“我只是觉得,你更适合做战略层面的工作。这对公司,对你个人,都是更好的安排。”
王磊冷笑了一声:“更好的安排?说白了,就是觉得我没用了呗。”
“不是没用,是不适合。”陈诺说,“这是两个不同的概念。”
王磊看着他,沉默了几秒,然后转身,走出了办公室。门在他身后重重地关上了。陈诺坐在椅子上,看着那扇关上的门,沉默了很久。他知道,王磊不会理解他的决定,也不会接受他的解释。但他也知道,他必须这么做。因为公司的发展,不能因为个人的感情而停滞。老臣的瓶颈,必须打破。哪怕这意味着要伤害一些人的感情,哪怕这意味着要背负“忘恩负义”的骂名。
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