请认准"下载楼"官方域名 http://www.daxingwx.net     第305章 老臣的瓶颈 (第2/3页)

，沉默了很久。这三个人，都是他的老部下，都是和他一起打过天下的兄弟。他们为公司的发展付出了巨大的努力，立下了汗马功劳。但现在，他们成了公司进一步发展的瓶颈。他知道，如果不对他们进行调整，公司内部的矛盾会越来越深，最终会影响到公司的整体运营。

    他拿起手机，给陆明远发了一条消息：“明远，你过来一下。”

    陆明远很快推门走了进来。他在陈诺对面坐下，看了一眼桌上那份名单，然后抬起头，看着陈诺：“你想好了？”

    “想好了。”陈诺说，“但我需要你的支持。”

    “你说。”

    “王磊、李铭、赵刚，这三个人，我需要对他们进行调整。”陈诺说，“王磊调任战略顾问，不再负责私募股权部的日常管理。李铭调任首席技术官，负责公司整体的技术架构，不再直接管理二级市场投资部。赵刚调任首席科学家，负责前沿技术研究，不再管理量化交易部。”

    陆明远沉默了片刻，然后说：“你考虑过他们的反应吗？他们可能会觉得你在卸磨杀驴。”

    “我知道。”陈诺说，“但公司的发展不能因为个人的感情而停滞。如果他们不能胜任现在的岗位，就必须让位给更有能力的人。这是对公司的负责，也是对投资人的负责。”

    “那你打算怎么跟他们谈？”

    “一个一个谈。”陈诺说，“先谈王磊，再谈李铭，最后谈赵刚。”

    陆明远点了点头：“需要我陪同吗？”

    “不用。我自己来。”

    当天下午，陈诺约了王磊在办公室见面。王磊走进来时，脸上带着一种轻松的笑容，显然还不知道即将发生的事情。他在陈诺对面坐下，翘起二郎腿：“陈总，找我什么事？”

    

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