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补传第48章 普惠安人心,根基自稳固 (第1/3页)
初秋的霖市褪去盛夏燥热,毛氏集团总部大厦顶层总裁办公室落地窗敞开,微凉晚风裹挟楼下街区的烟火气息漫入室内。
毛草灵指尖轻点桌面摊开的厚厚文件,纸张上密密麻麻罗列着全新员工福利改革方案,字迹工整,框架逻辑清晰,处处借鉴着她在乞儿国执政十年推行的轻徭薄赋、普惠安民之策。
距离她强势入驻顶层办公室、清退一批二叔安插的中层眼线已经半月有余。这半个月,她以雷霆手段启动集团全域内部审计,财务总监联合外部第三方会计师事务所,日夜翻查近五年各大子公司流水账目,东南亚项目资金亏空、高新孵化园土地瞒报污染等陈年黑料一一浮出水面,反对派高层人人自危,董事会话语权彻底倾斜向她。
可毛草灵心里清楚,仅仅拔除上层蛀虫远远不够。
朝堂之上,君王制衡权臣能稳住朝堂格局,但天下根基永远是底层百姓;放到现代集团,董事会、高层管理层相当于朝堂百官,真正支撑集团运转、扛下所有基础业务、维系产业链正常流通的,是成千上万普通基层员工。
前世在乞儿国,她初登凤主之位时,朝堂世家把持资源、苛待底层流民,百姓流离失所,国内民生凋敝。她没有一味杀伐世家贵族,而是同步推行惠民政令,减免底层赋税、搭建义仓、开设工坊安置流民,收拢民心之后,才彻底坐稳凤主之位。
如今身处现代商战棋盘,道理殊途同归。二叔一众旧势力盘踞管理层多年,早已在基层埋下不少流言种子,不少普通员工被刻意煽动,心底对这位“死而复生、性情大变”的年轻总裁心存戒备,甚至私下议论她上位之后只会削减基层福利、压榨劳动力填补集团亏空。
人心不稳,底盘便会松动,哪怕手握全部股权与董事会支持,依旧暗藏隐患。
“毛总,这份福利改革方案我反复核对三遍,落地成本预估报表全部附在末尾。”财务总监苏慧推开办公室门,手中抱着一摞装订整齐的测算报表,语气带着几分顾虑,“如果按照您拟定的标准执行,集团全年人力成本会上涨百分之十八,今年新能源板块的研发预算势必要小幅压缩,几位分管投资的董事早上已经私下找我,对此颇有异议。”
毛草灵抬眸,目光落在报表上,神色淡然,不见半分急躁。
百分之十八的人力成本增幅,放在任何一家大型上市集团,都是足以让管理层集体反对的大额支出。资本市场衡量企业价值,永远优先看营收、利润、回报率,极少有企业愿意主动加码基层员工福利,多数企业只会选择压缩人力开支换取漂亮财报。
换做回归之前那个不谙世事、被家族长辈随意拿捏的-毛-家千金,面对一众董事施压、高额成本损耗,多半会动摇退让。但历经十年异国皇权打磨,她早已看透资本短视的本质,深知短期账面数字,远不如长久稳固的人心根基值钱。
“苏总监,坐。”她抬手示意对面座椅,指尖划过方案里“基层员工医疗补充保险”“四季带薪年假”“一线岗位绩效上浮”“困难员工救助基金”几大板块,“那些董事只盯着眼前一季度的利润报表,看不到长远。”
苏慧落座,指尖轻轻摩挲报表边缘:“我明白您收拢基层人心的想法,只是资本市场不会讲人情,投资人看数据,一旦利润下滑,股价难免承压,二叔残余势力定会抓住这点大做文章,散播您肆意挥霍集团资产、不懂经营的负面言论。”
毛草灵轻笑一声,眼底掠过一丝历经权谋沉淀的冷静通透,脑海里瞬间浮现乞儿国当年推行惠民政策时,世家联名上书劝阻的画面,古今人性,如出一辙。
“当年我在乞儿国,削减贵族封地赋税,拿出皇室私库银两开设义仓,朝堂世家集体上奏,说我损耗国库、纵容流民,扬言国库空虚会引发边境动乱。”她语速平缓,将异世治国逻辑拆解为现代企业管理思路,“可最后的结果是什么?底层百姓感念朝廷恩德,工坊产能翻倍,民间商贸蓬勃发展,国库税收反而逐年上涨。百姓安居乐业,国家才有根基;放到毛氏集团,员工安稳有保障,才能全身心投入工作,生产、研发、服务全线效率提升,长期创造的收益,远超过当下增加的人力投入。”
她伸手点向新能源研发板块预算条目:“研发预算小幅压缩无需担忧,我已经拟定方案,削减高管层级高额年度分红、取消闲置高层专属商务津贴,腾挪出来的资金,完全能补足研发缺口,不会耽误核心技术迭代。损少数高层短期利益,惠及数千基层员工,这笔账,怎么算都划算。”
苏慧闻言一怔,随即恍然大悟。
毛草灵的方案从来不是单纯增加企业开支,而是重新分配集团收益蛋糕,约束顶层管理层奢靡福利,把资源倾斜到底层实干者身上,既不会损伤核心研发进度,又能安抚基层人心,还能敲打那些常年坐享高薪、碌碌无为的闲置高层,一举三得。这般权衡布局,寻常豪门千金根本不可能想到,内里藏着极为老练的制衡手段。
“我立刻调整预算拆分方
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