请认准"下载楼"官方域名 http://www.daxingwx.net     补传第48章 普惠安人心，根基自稳固 (第2/3页)

案，把高管津贴缩减明细单独整理出来，下午董事会例会直接公示。”苏慧紧绷的眉眼舒展大半，心底由衷佩服眼前这位年轻总裁，“只是基层员工那边，信息传递容易出现偏差，不少人被旧管理层误导，未必会相信福利政策真实落地。”

    “这点我早有安排。”毛草灵拿起桌边一份文件，递给苏慧，“通知行政部，明天上午九点，在集团一号大厅召开全员公开座谈会，不设管理层隔断，所有岗位员工，无论一线车间、行政文员、技术研发，全部自由参会，我亲自到场讲解福利改革细则，现场答疑，所有问题当场给出答复，全程同步集团内部直播，杜绝中层转述篡改政策。”

    她借鉴乞儿国时期亲临民间、直面百姓答疑的施政方式，跳过层层中层，直接与基层员工对话，从根源掐断旧势力散布谣言、歪曲新政的渠道。

    苏慧收好文件，转身离开办公室筹备相关事宜。偌大办公室恢复安静，毛草灵走到落地窗前，俯瞰楼下川流不息的员工通勤通道。

    前世困于青楼之时，她是任人宰割的底层女子；远赴乞儿国和亲，初到异国也是孤身一人，无势力、无亲信，全靠收拢底层流民、工坊工匠的心，才一步步站稳脚跟，扳倒野心勃勃的王族宗室；如今重回现代都市商战，场景变换，博弈对象从朝堂世家变成资本董事、家族蛀虫，但民心为本的核心逻辑从未改变。

    手机震动，专属律师陈砚发来消息，同步审计最新进展：二叔毛振山名下三家空壳子公司全部查实，多年挪用项目资金累计数额巨大，证据链完整，随时可以提交司法机关。

    毛草灵指尖划过屏幕，没有立刻回复抓捕追责的指令。

    杀鸡焉用牛刀，如今新政即将落地，基层人心逐步向她靠拢，毛振山失去底层员工的隐性支持，再清算他的罪责，才是最佳时机。若是此刻贸然出手，容易被别有用心之人包装成总裁大肆清洗家族长辈、冷血无情，反倒引发员工抵触。权谋之道，讲究天时地利人和，循序渐进，方能水到渠成。

    临近午休，办公室门外传来细碎脚步声，几名行政部基层员工犹豫徘徊，不敢贸然敲门。毛草灵听见动静，主动扬声招呼对方进来。

    三名年轻行政文员局促走入，手里攥着笔记本，神色忐忑，显然是听闻福利改革的消息，心里存满疑虑，又畏惧顶层总裁的威严，不敢私下议论。

    “毛总，我们……我们有几个问题想问问您。”领头的女生攥紧笔记本，声音细微，“公司最近一直在查账，很多中层被调岗，大家私下都在传，集团资金缺口很大，所谓的员工福利改革只是安抚人心的空话，最后根本不会落实。还有人说，后续会裁剪一线岗位，缩减基础薪资。”

    这些流言，毛草灵早有预料，全是二叔留在集团的旧中层刻意散播，目的就是挑拨员工与她之间的隔阂，动摇她的管理根基。

    她没有居高临下地说教，反而起身，主动给三人倒上温水，拉过一旁沙发坐下，姿态平和，褪去上位者的凌厉锋芒，如同平等交谈的友人。

    “我理解大家的顾虑，换作是我，突然传出大规模福利调整，也会心生怀疑。”她语气温和，指着桌上完整的改革文件，“这份方案所有测算数据、资金来源全部公开透明，下午董事会会全票公示，同步上传集团内网，每一笔福利支出都会单独设立专项账户，每月公示收支明细，接受全体员工监督。”

    她逐条为三人解读细则：“一线车间员工增设高温、夜班双重补贴，每月额外发放生活物资补贴；入职满一年员工全员覆盖补充医疗保险，家属大病可申请集团救助基金；取消强制无偿加班制度，超出工时统一核算三倍加班费；针对家境困难、身患重病的员工，设立百万级专项救助金，无需层层审批，提交材料三个工作日即可拨款。”

    一条条实打实的福利政策，没有空洞画饼，全部附带清晰落地细则。三名文员越听越震惊，原本忐忑不安的神色慢慢褪去，眼底生出期待。

    “至于裁员降薪的谣言，完全是无稽之谈。”毛草灵语气坚定，“集团亏损的根源是管理层贪腐、无效投资，绝非基层员工冗余。后续我们会拓展新能源、AI医疗两大赛道，扩招上千技术、生产岗位，不仅不会裁员，反而会持续吸纳新鲜血液，同时开通内部晋升通道，所有管理层岗位优先内部竞聘，不靠关系，只凭能力。”

    这番话直击基层员工最大痛点。过往毛氏集团内部晋升通道常年被毛振山安插的亲戚、亲信垄断，普通员工再勤恳能干，也难有上升机会，晋升无望，自然缺乏归属感。

    “内部竞聘……真的不看背景人脉吗？”一名年轻文员忍不住追问，她入职三年，勤恳做事，却多次眼睁睁看着能力平庸的管理层亲戚越级提拔。

    “绝对公平。”毛草灵点头，借鉴乞儿国科举选材制度，“所有竞聘笔试、面试全程录像，评审组由外部行业专家、基层员工代表、第三方审计人员共同组成，管理层无权干预结果，最终录用名单内网全公开，任何人可举报

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