请认准"下载楼"官方域名 http://www.daxingwx.net     第510章 重新管理 (第2/3页)

着地，他已经对聂康的实力心服口服，不会反抗，也不敢反抗。

    “打自己人！”聂康又採起他的头发，一巴掌接一巴掌的抽在对方的脸上。

    这也是做给其他人看的，对砍伤自己人的人这么狠辣，使得鸟人对自己心存感激，使得其他人看到自己的公正，也让他们知道自己的严厉手段。

    “好了好了！”鸟人见聂康没有停手的意思，紧忙上来把他劝住，“老大，我看这个人以后不敢再这样了。”

    聂康正好借坡下驴，再一脚把冰锋踹出十米之后，拍了下鸟人的肩膀，“只要我掌管红叶一天，就不允许有任何内乱存在！还有，今天起，红叶之前的构架全改了！”

    人们听得发愣，但是出于对聂康实力的忌惮，没人敢窃窃私语。

    聂康设置的构架完全打乱了以往的运营方式。

    以前的红叶，八组成员各自为战，职能机构也是胡乱设置的。

    主要的业务流程是：有人专门负责联系业务，包括网上联系和线下联系。

    网上联系就是通过血杀网联系，组织的成员也有部分登录组织后台的权限，但是只可以浏览部分内容以及为头目提供雇佣信息，是否接生意的决定权在八个大组长的手里。

    把大权交给组长，这也说得通，就好比一个大公司，如果什么事都是老板亲自去做，就算累成狗，也忙不过来。

    当然了这是叶家之前的管理方案，聂康要发展红叶，还要绝对控制红叶，就不能给这么多组长这些权限，万一他们乱接生意，滥杀无辜，是有违聂康的想法的。

    聂康的想法是他们不能在国内杀人，就算在国外执行任务，杀的也必须是该杀的人。这么做或许会给红叶减少收入，但是落个心里踏实，他要对抗紫微之国，但他不能做滥杀无辜的畜生。

    于是，聂康把所有的小组长职位全部废掉，把八个大组合为一体，集中管理，彻底除去小圈子的制度。

    之前的时候，八名组长共同说算，叶家这么做是为了让组长之间各自不服，相互制约，避免他们合伙对叶家不利。这么做的话，会使得团体成为

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