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    402章 招揽 (第2/3页)

人会是谁呢?”下午3点,刘静一等西川师大的领导与卢江县领导一开始交谈,他们知道了,这高人就是赵无极,刘静一等三个校级领导会心一笑,原来,他们都有所猜测,就是不敢说出来。因为这事说到底还是有点玄幻,万一不是呢,岂不是要摆一个大乌龙?

    

    也因为赵无极这个“润滑剂”的存在,双方的谈判进展非常快,原则问题几乎是一条一条地落实下来,赵无极写这个方案,自然借用了“方案优化”功能,这种双方合作的方案,重要的是把双方摆到一个水平线上,平等互利非常重要,如果想以协议去约束某一方,为己方增加利益,这种想法是不行的。

    

    另外,这份协议看起来是西川师大占了便宜,因为除了那1万以及每年的2万不要以外,如果西川师大做到了协议上的那些要求,卢江县每年至少要给西川师大3万元费用。

    

    西川师大此时有多大规模呢,只有名学生,11名教职员工,平均每个员工的工资可能在1块钱一年,这3万远用于他们发工资还绰绰有余。

    

    只是,他们想像不到,在这个协议中,87年他们基本上是拿不到钱时,88年最多能拿到1万,到9年时能拿到3万,但就在9年,工资就基本上要翻一翻,此后,工资的增长速度非常快,很快,这3万元只够发3个教授的工资了。

    

    而即便卢江县拿出3万元,也不会有任何影响。

    

    在某种意义上,赵无极其实是把西川师大给“坑”了,因为这点钱在以后什么都不算。不过,也不能说西川师大就一定吃亏。

    

    西川师大想要在这场“校地合作”中掘得金银满钵,必须要拿出真本领来,譬如对卢江产业的技术攻关,而只要见到经济效益,卢江方面都将按毛利润的%给予重奖,而且不是一次性奖励,只要卢江县的企业还在生产这种产品,还有利可图,西川师大就可以长期分成。

    

    如果没有这东西,只是培养一下人才,讲一讲观念什么的,当然只能取得那3万元了。

    

    不过,这个“校地合作”,最后还真的成了卢江发展的助推器。因为赵无极即便再有本事,他也不会把自己的精力花在埋头普通的技术工人身上,他最多让“方案优化”和“百变小秘”两大功能合作,写几本培训教材罢了,但如果把教材上的内容传授给这些刚刚放下锄头和扁担的农民,则是西川师大师生们的事情了。

    

    总之,你情我愿,郎有情妾有意,这次会谈本来以为可能要搞一两天,结果一个下午就结束了。次日,就是卢江县和西川师大各部门之间分别签订具体的项目协议,赵无极就没必要参与这些繁琐的事情了。

    

    当天晚上,赵无极以为可以同学一起聚一聚,结果在饭前就被校长刘静一给预约了。

    

    因为刘静一在京都陈洪仁那里得到了一些消息,然后回到平原后,又利用自己“正厅”级干部的身份,查阅了过去很多没有注意的文件,因此,赵无极的华夏科技部特聘“高级顾问”、华夏科

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