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    【61】下属的刁难2 (第2/3页)

管顾若问什么,都说不知道!这样,她顾若再能干,也不知道该从何下手了!

    那些销售部的大爷们,可不是那么好伺候的!得罪了他们,还想在这D&F混下去,做梦!

    大家都默不作声的看着顾若,思忖着她的个性和处事方式,考虑着自己接下来应该如何表态:是如麦荞一样来个非暴力不合作呢,还是从善如流,和新来的领导搞好关系呢?

    虽然麦荞已经煽动了这些人,但,利益当前,冲动是魔鬼——这是身为职场人都知道的道理。

    冷静的观察后再做决定,是大家内心现在最真实的想法。特别是薪酬绩效组的彭然,在部门的地位一向比较超然,从不拉帮结派,这种时候,就更不会跟着麦荞来闹事了!

    原本依着顾若的性子,会和这些人慢慢的磨,运用手腕和策略让他们能为已所用。

    必竟,在外企走一个人和进一个人都是很严谨的事情,她不想留下一个管理无能,只会换人的名声。

    但在和林立聊过之后,工作的重心必须得调整过来,她没有更多的时间来调教他们,只能是顺我者昌,逆我者亡了!

    所以她顾不得他们心里的不甘、忐忑和观望,看着面色各异的下属,淡淡的说道:“早上和林总见面,聊到人事行政部,林总上任这半个月来对我们部门的评价并不脯这让我很是汗颜。”

    顾若的一席话,立刻给今天的内部会议定下了基调:那就是老大不满意,后果很严重!

    在坐的各人,除了王甜甜的资历比较浅外,其它的人都是职场老油子,就算心里有再多的想法,面上仍然是一

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