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第71章 如此不易 (第1/3页)
一周以后,二十人销售团队组成。
大多数的销售人员,都是从其他的同行手里挖过来的。丁胜男对外放话,来‘飞悦’做的,只要半年内每月连续完成销售目标,工资直接升一级,升为主管,负责带队开发县级市场,花支片区下属十二个县,有大量的组长和主管空位,这样当然有吸引力,对于这些销售人员来说。晋升通道是否畅通,也是他们选择公司条件之一,人往高处走,谁都不想当一辈子业务员。
办事处很小,正规的会议室都没有,大家挤在一处开会,丁胜男年轻貌美。很多业务员看她的眼神都很是炽热。
“其实各位在工作上都是我的前辈,我很荣幸和各位一起开发花支市场,最近一周,各位都不要上班了。都去做市场调查,然后根据你们的调查作一份促销计划给我,一但计划被采用,计划的制定者将成我上任后提拔的第一名销售主管,我不怕纸上谈兵,只要你谈得好,谈得务实,我就能将你纸上谈的变成现实,话不多说。现在就出去干活,不要去想现在是淡季,淡季工作不做好,到旺季的时候只有看别的厂家销量冲上去,而我们在旁边喝风,散会。”
下面的人有些发愣,因为他们没想到这会议不到五分钟就散了。
“难道我交待的还不够清楚吗?还需要补充?”丁胜男问。
大家这才反应过来,这会确实是开完了。下面得干活了。
业务员们都很兴奋,这个漂亮的女上司果然与众不同,开会不说长篇大论,直接就让干活。
“丁经理,你的作风我非常欣赏,不过这些人都没什么业绩,靠一份计划书做得好就提升为主管?这是不是太轻率了?”沙文刚说。
“我答应过他们要提主管,所以我先提一名出来,让他们知道我许的不是空头承诺,不是画大饼,是实实在在有提升空间,我提拔上来的,不好用,我下个月就可以下了他,这有何难?对了,我得提醒你,你现在也只是一名普通的主管,如果你做得不好,我也会下了你的职,花支办事处的人事任命由我全权处理,这是销售总监答应过我的。”丁胜男说。呆医协圾。
“我……”
沙文刚还没说出来,丁胜田已经走了出去,“我们一起到市场上看看吧。”
丁胜男必须要尽快让办事处的事走上正轨,因为一但她的肚子显出来,她就不能露面了,她要趁她可以露面的时候,把基础打好,到时她就可以藏在背后,指使陈万长来安排事务就行了。
*****************
三个月后。
经过近一百天的努力,花支片区的业绩每个月以百分之十五以上的增长率急速上升,成为永丰集团旗下的‘飞悦’饮品公司销售事业绩增长最快的地区,而这一切,是一个只有二十二岁的美女经理带领团队做出来的。
这一切几乎是拼出来的,丁胜男自己带领团队走市场,调查到‘飞悦’系列饮品在花支销售不好的原因主要是因为经销商违反公司规定,定价太高,导致终端零售商利润太低,小老板们放弃向顾客推荐飞悦的产品,经销
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