请认准"下载楼"官方域名 http://www.daxingwx.net     第247章 功是功过是过 (第2/3页)

    我低眉顺眼听着，我心里深知，人事部邢经理和品检部郝经理的话的份量，这两位都是公司的股东！在这个社会上，经济实力就决定了你说出的话的力度！

    梦瑶静静地聆听着大家的意见，等大家发表完各自的观点后，她又看向欧阳经理，微微一笑说：“欧阳经理，你是否有话要讲？关于何总的观点，你也可以发表下看法的？”

    欧阳经理是否早就想一吐为快了，这会听梦瑶这样一说，他好像受了鼓励似地，朗声道：“林总这么看得起我，我就再说两句吧！我现在只说两个观点，一个就是关于如何评价一个人的问题！这个何总刚才也提到过，我很赞成，评价一个人究其本质就是评价他功大于过，还是过大于功！

    功与过是要联系在一起来分析的！从目前来看，我认为高经理是功大于过的！我的另一个观点就是，评价一个人还是要把功与过分开来讲，功是功，过是过！我前面也讲过，对于高经理其它事情我不甚了解，因此在这里我也无法做出评判，但是单就推让业务这桩事情，我认为高经理是没有什么责任的，至少不构成走私单的责任！我就说到这里，权当是抛砖引玉！谢谢大家！不足之处，还请各位同仁批评指正！”

    “欧阳经理！我看你是不是……”何振宇紧锁眉梢，盯着欧阳经理道。

    可是还没等何振宇把话讲出来，梦瑶就伸手制止了他，梦瑶挺了挺腰身，扫视了大家一圈后说：“其实今天的讨论已经有了结果！当然，人性是复杂的！我们不可能只凭言片语就能说出一个人是好是坏！我们都是站在某个角度去评价这个人大致是好人还是坏人，其实这原本就不够客观公正！因为我们每个人都是站在自己的立场上，站在自己的角度去看问题的，还因为我们了解的事实许多都是道听途说，这本身就注定不能全面地去分析、判断一个人！

    不过，我们今天不谈论这个，我们还是回到当初的主题——关于高经理推让业务这桩事！至于其它事情，我们还没有足够的证据，现在也不能盲目做出判断！不过关于那桩业务单的事情，我相信大家都已经看得比较清楚了！这里我认为欧阳经理的看法和观点，更值得我们认真参考！

    而且，我本人也很认同欧阳经理的观点，我认为高经理在那桩业务单上不存在过多的责任，这里我在公司会议上对高经理做出口头批评！希望他今后不要再做出类似有损公司利益的事情！如果再犯，那就绝不再是今天这样的处理方式了！今天的会议到此结束！散会！”

    “林总……林总……”何振宇看着梦瑶，急声道。

    梦瑶起身，看着何振宇，语气庄重地说：“有什么事来我办公室再说！会议到此结束！”说着梦瑶拿起栗红色会议桌面上的蓝色文件夹大步向会议室门口走去。

    梦瑶都走出会议室了，那些个公司部门主管们都还没反应过来，他们都还坐在椅

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