请认准"下载楼"官方域名 http://www.daxingwx.net     第0492章 直肠里的大便 (第1/3页)

    电话是邵三河打來的

    “天亮事成了”

    “这么快可别弄堆垃圾回來啊”

    “放心吧你见了再作评价好不好”

    “那行你们马上撤回來不要留下任何痕迹哟”

    向天亮咧嘴乐了还不到九点那个臭老头冷來富见了娘们也太猴急了吧

    罗正信急忙起身告辞他不想现在就暴露自己的身份毕竟他脸上写着陈乐天县长的大名

    这也符合向天亮的想法罗正信是他在县委大院里的第一个盟友就象一枚定时炸弹得來不易不能马上引爆

    脚踏两只船是非常危险的比走钢丝还要危险百倍从保护罗正信的角度考虑向天亮也不想让邵三河和杜贵临知道

    向天亮很满意自己的效率和成绩正式上任不到一个星期他就有了自己团队的雏形

    建立自己的团队或者叫圈子是玩政治玩得成功的必要前提

    先谋人后谋事这才是标准政客的做派而谋人的努力目标就是建立自己的团队

    向天亮为自己未來的团队设立了诸多标准一个团队能否成功很大程度取决于领导者与团队成员之间的关系领导者的责任主要在于建立良好的人际关系此外还有建立良好人际关系的八项基本要求：

    首先和成员建立良好的私人关系但让他们依然要对你保持尊重要真诚地关心他们的个人问題在他们有求于你的时候一定鼎力相助

    其次不要通过独断专行來维持纪律要公平公正地领导别人而不要去强迫别人

    再次尊重并研究每个人不同的个性特征并相应地制定交往计划要给予每个人应有的尊重特别是他们的利益诉求

    第四要努力培养全体成员的责任意识要让他们明白利益是相互的给予的要想得到必须先行付出

    第 五通过对成员自身特点的分析合理选择管理手段让他们各司其职发挥最大的能量

    第六表扬是最好的管理工具要学会鼓励别人特别是在严厉批评之后更要辅之以鼓励和实际的奖励

    还有如果你懂得如何传授忠诚、诚实和对别人权力的尊重你便已经在构建一支合作型团队的道路上迈出了一大步嫉妒、自高自大、批评和嘲弄只会削弱团队的意志

    最后永远把团队的利益置于首位但不要为了证明某个观点或达到某个目的而轻易去牺牲任何一个团队成员

    为了拿下县审计局局长高晋阳却连带着把市审计局局长冷來富给拖下泥潭向天亮沒想到自己的第一刀竟然砍得这么痛快

    向氏刀法名不虚传决不斩无名之辈影响力已经足够了

    不过一刀两个砍得也太重了

    三天后是星期一上午有两个例会先是县常委会议再是县长办公会议

    十点半县政府办公室主任罗正信打來电话县长办公会议如期举行

    

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