请认准"下载楼"官方域名 http://www.daxingwx.net     第三十二章 人满为患 (第2/3页)

了头，说：“李总和我正在想办法解决。绝对不会让你的人上大街办公的，你放心好了。”

    李德已经从广州回来，看到目前人满为患的情况，心里暗怨黄昭太急功近利，怎么可以一年的招聘目标赶着在四五个月内完成？又骂秋霖真是笨蛋，做为负责招聘的行政专员，就应该按着年前的计划进程执行，怎么可以黄昭一施加压力，就没有原则了呢？

    李德却不知道，不只是黄昭给秋霖施加压力，六个客户经理上行下效，不仅是业绩上竞争，更把招聘人员当成争取业绩的首要条件，一个个如狼似虎，天天逼着秋霖把人找来，甚至演变成抢人。秋霖有苦无处诉。她只是一个小小的行政专员，总监可是高了她N级的人物，让她怎么反抗？再说，招进来一百人，有可能不到一个月走了三十人，干满两个月，留下来的不足五十人，第一轮招聘完成，第二轮接着开始，简直是没完没了的，她也累得够呛。

    商务总监是分公司负责销售的最高级别，李德又常不在分公司，没人可以遏制他。就算李德在分公司，也不会真的去干涉，做销售的牛哄哄的，谁会真的去得罪这些人？李德现在骂秋霖，实在是有点站着说话不腰疼了。

    现在需要解决的是，怎么让加入DR的这些员工有好的办公环境，要不然人心惶惶，确实对谈生意有影响。问题闹大了，身为行政总监的他也脱不开关系。李德心想，好在自己快要御任赴广州，真要出问题，也是陈默的责任了。他再过几天得飞去北京向董事局的大佬们报告影视公司的申报情况，反正这里混乱的局面他也眼不见为净。

    陈默也明白李德随时会走掉，到时候，这个烫手山芋就得自己去独自面对。他在几种方案中分析利弊，权衡再三。放任人员拥挤而不管是不可能的，这样既没有威信，也不能赢得董事局的信任。他只有在，在附近再租一个地方让商务客户部一部份人员过去办公和全部搬迁两个方案中选择。

    把商务客户部分拆成在两个地方办公，既不方便管理，也容易让人觉得不专业，在报给客户的办公地址上就让人心生疑虑，最好的解决方案便是整体搬迁。可是怎么说服总裁高必胜和财务副总裁米拉呢？

    且不要说高必胜，先获得李德的支持才是第一要紧的事，如果李德不支持，怎么会为陈默出面向总部申请呢？他现在还是名正言顺的行政总监呢。

    陈默花了几天时间，去分公司附近的办公楼了解楼层的租赁情况，了解价钱及面积。分公司附近一向是繁华商业区，高楼林立的地方。这么一圈行情了解下来，他个人觉得还是新成立的地标性建筑银河大厦无论办公环境还是商业气氛都足以彰显DR的外企身份。当然，租金和管理费也稍高了些，不过，就算比现在高出三十个百分点，也比北上广便宜得多了。

    银河大厦是上世纪九十年代建了一半，后遇房地产泡沫停建的烂尾楼，这两年房地产风光再现，有关单位便接着往上建，而且还把它建成了本市的地标性建筑。偏它段也好。不过它刚刚完工，正在招租，还没什么单位进驻。

    陈默的想法呢，DR分公司的办公场地一向是设在各地的繁华商业区，也有设在地标性建筑的，反正要搬，那就干脆搬到最高档的场所。而且它的单层面积够大，分公司只要租一层就足够现在及未

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