请认准"下载楼"官方域名 http://www.daxingwx.net     第三十章 升职机会 (第1/3页)

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 第三十章 升职机会
    自从“鲜花事件”之后，菲菲在商务客户部的人缘就像股票拉涨停时的分时走势一样，一路走高。商务客户部的业务员和销售工程师们看到菲菲总是笑眯眯的，客户经理们更是离得大老远便对她露出一口雪白的牙齿。

    菲菲总结道：以**为内在驱动，以自信为辅助手段，热情乐观地待人接物，外部环境会随着自己内在的改变而改变。

    这一期的最优没有悬念，菲菲当选，而且客户、商务客户部、上司三方都投出高票数。

    颁奖典礼如期举行，李德在大会上说：“菲菲得奖，是实至名归。”

    陈默在台下微笑着看菲菲上台领奖。

    颁奖典礼结束后，李德把陈默叫到自己办公室，对他说：“杰克回总部后，对我们赞许有加。董事局将投资成立一个影视公司，总裁已经和我沟通过，有可能未来几个月，我将把主要精力放到成立新公司的准备工作中。你是分公司的行政总监接班人，以后要多熟悉行政总监日常事务。新公司预设在广州，筹备工作完成后，我将正式上广州赴任。分公司以后就交给你了。”

    陈默也知道自己是下一任行政总监的人选，只是预期终于落实，还是充满惊喜。

    李德又说：“谁将来接替你担任客服经理的职务，你也应该有所安排。”

    陈默答应了。

    陈默已经培养俞敏半年多，很多相应的内部管理软件也已经逐步让俞敏尝试操作过。不过，现在菲菲已经成长为一个出色的客服人员，虽然没有管理经验，但是也可以边工作边学习，这应该是没有问题的。那么，李德的意思呢？俞敏可是通过他进的DR。

    陈默小心谨慎地试探着：“您对客服经理的任职条件有什么要求？”

    菲菲成长如此之快，李德全看在眼里，要说里面没有陈默的功劳，李德还真不相信。是不是由俞敏接替陈默，李德并不是没有考虑过。原本俞敏便是做为陈默的接班人进DR的，以俞敏的能力也能够胜任。只是，如果陈默坚持要菲菲担任呢？惯常的做法，做为客服经理的直接上司，行政总监是有决定权任命该由谁来担任客服经理的。

    听陈默这么问，李德沉吟了一会，决定这件事再观察一段时间再做决定。他拿定主意，便对陈默说：“离正式出任命书还有几个月。在这几个月时间里，有哪几个人选你心里应该有数，到时根据实际情况决定吧。不要只有一两个人选，临时有什么变化，便很被动了。”

    陈默点头说：“是，我会留意。”

    从李德办公室出来，陈默脚步轻快了很多。菲菲还在位子上，看见他满面笑容的走过来，以为自己拿到最优，他替自己高兴，心里很是感动。

    陈默走到菲菲位子旁边，低声对她说：“你忙完了没？要是忙完，先去楼下等我。”

    菲菲还没下班，原本就是为了等他一起庆祝的，听他这么说，忙点头说：“我这就下去。”

    陈默在自己位子上坐了好一会，平复了一下心情，又接听了一个电话，才关了电脑出DR的大门。

    菲菲站在DR楼下大门边望着来来往往的私家车，夜色中，排成长龙的汽车开着车前灯，缓缓的驶过，车灯缓缓地移动，刹是好看。

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