请认准"下载楼"官方域名 http://www.daxingwx.net     第95章 高傲海归 (第2/3页)

各地人才而且是全世界的人才，到外地招人于她来说，习以为常当时，她的人力资源部总经理便满世界飞，目的就是招聘高素质人才现在虽说人才市场起步不久，人才自由流动的时间也不长，但是到外地去招聘，肯定是以后的趋势不过汤晓婷却没有经历过，听老板这么吩咐，很是讶异

    从云裳办公室出来后 ，汤晓婷不敢拖延，忙就着黄页上查到的信息，和各大城市的人才招聘中心联系人家一听伊人的需求，便爽快的表示：“根据这边求职者的情况，如果你们工资待遇跟着上的话，招到人是没有问题的”

    向云裳报告后，汤晓婷收拾行装，赶赴当地招聘

    另一边，猎头陆陆续续找到了人，介绍到伊人这边面试℃正的人才，对用人单位的要求也是很高的♀也是所谓的匹配指数有些人，并不是你想招揽人家就肯过来因此，猎头在挖人的时候，就声明不是在百合这种二三线城市工作，而是到大城市独挡一面

    伊人为人家报销了车旅费，人家才千里迢迢的过来面试

    就伊人的战略需求，云裳计划暂时招聘五到十个分公司总经理，这些人才，都得依靠猎头推荐而有能力独挡一面的人，哪一个不是有个性的呢

    单就面试这些人，云裳就好一顿忙碌特别是这些精英们千里迢迢赶到百合市，到了伊人总部，看到伊人的工厂和办公大楼实在不咋滴，就有一种被猎头忽悠的感觉对云裳的态度，也就不怎么尊重了

    现在，云裳对面就坐着这么一个家伙一身直挺的深蓝色西装，暗格子领带，让人一见就有好感

    云裳面前摆放着这人的简历♀人叫陆琦，是一家叫优才的猎头公司推荐过来的简历上写着十年以来的经历在美国留学四年，工作六年，刚刚回国，想谋求一份高管的职务〗千年海归极少，以他的资历，找这样的职务并不难难的，在于他的眼光很高，不仅要高管的职务，还想找一家体面的公司‖样的高管，在什么样的公司任职，差别可大了去

    优才觉得他的工作经历和能力大部份符合云裳的要求，他却觉得伊人公司规模太鞋容不下他这尊大佛，之所以会过来面试，全凭优才的老板李有才舌灿莲花，晓以利弊，把他说动了，心想反正报销来回车旅费，过来看看就是所以在和云裳的交谈中，他的态度并没有一般求职者应有的客气谦虚，而是气焰嚣张，和云裳对视

    陆琦一进门，云裳便隐隐然见他有一种上当受骗的气愤♀人的简历确实很漂亮，实际能力如何不得而知■为分公司总经理的候选人，云裳也是很慎重的原本，也只是候熏还不到聘任的程度♀人，不会以为伊人已经非他不可了吧？

    云裳淡然地看着他，慢条斯理地说：“伊人现在规模还不大，进入这个行业也不久不过，我们的志向是做成全国性品牌，做成全国性公司所以，在人

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