请认准"下载楼"官方域名 http://www.daxingwx.net     第378章 先进的管理理念 (第2/3页)

项目的主管口中，了解到了“青阳轩”不但运作正常，而且生意也越来越好后，林晓阳与黄芷青再检查了一遍“青阳轩”的帐本，见正如各位主管所说后，才彻底松下了一口气。

    最后，林晓阳与黄芷青还查看了“五马归槽山”的古迹修葺进度，才一起回到黄家的祖居，向黄大师等众人汇报这次巡查的结果。

    得知了实业运作正常，再听林晓阳汇报了几项生意这两个月的经营业绩之后，黄大师几人也松了一口气。毕竟，这次是几家实业第一次在老板脱手的情况下自动运行。今天了解的情形，也说明了这几家企业已经完全可以放手独立运行。

    当时那年代，生产的管理远没有林晓阳前世那般轻松，老板只要投资之后，就可以聘请遍地都是的管理人员管理就行，自己只要把握好大方向，其它的事就交给聘请来的管理人员去办。

    原因是在当代，会管理这些“山寨”厂的人才特缺。

    因为那个年代中，国营的企业占主导，而私营的企业还是新生事物，国企的那套官僚的管理方式，在私营的企业中一点也用不上。而且那时，国家也还没有企业管理这门课学，所以，要培养一个管理人员并不是件容易的事。

    林晓阳这个曾经干过国企、私企和合资企业管理人员的人，当然就知道管理对一个企业的重要性，所以，他自从经营的几家企业站稳脚之后，就不遗余力地着手培训企业的管理人员。

    没有教材，林晓阳就根据自己前世的企业管理经历与见闻，编制出一本适合自己的、实业用的管理大纲，组织自己甄选出来的各行管理人员，抽时间集中教授。

    林晓阳此举，他的搭档黄芷青开始还不以为然。

    在国内驻扎的这段时间，黄芷青对国内的现状已经有一定的了解，在市府带她们这些港澳同胞参观过了市里的大企业之后，她对国内企业那僵化的管理与运作，嗤之以鼻。

    黄芷青自从接手爷爷的指令，代表家族管理国内的业务之后，她这个商学院毕业的人，也曾想学一些比如她没有接触过的机械行业企业管理这类的管理知识，来管理自家

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