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第三百一十八章:大开眼界 (第2/3页)
一眼,顿时感觉这臭小子特别的招人恨。
像薛踏北这样位高权重的,就算也想弄个十六七岁、二十出头的漂亮小姑凉,好好地体验一下青春的活力和美好,但是后遗症真是太多了,这个麻烦的程度,让他们不得不舍弃这个想法。结果顾翰林才没有那么多顾忌,真弄了个不到二十岁的漂亮小女生,而他们空有一把权力,却不仅自己享受不到,还要给顾翰林帮忙安置他的妞儿……这太让人感觉不平衡了,非常不平衡啊。
“北叔,怎么样啊?”顾翰林见薛踏北在发愣,似乎走神儿了,忍不住问了一句。
“昨晚一宿没睡,这一歇下来,人就容易犯困。”薛踏北回过神儿来,若无其事地掩饰了一下,然后说道:“正常上班的同事,突然有一个拿到编制了,别人肯定就炸了,你这还在实习的,那就更容易炸,你知道西施医院里才有几个事业编制吗?连孟双安都不是呢。”
顾翰林顿时就愣了,啥?连孟双安都是普通合同员工?以老孟同志的工作能力和敬业精神,怎么也不应该啊。西施医院就算是三甲医院,也不肯呢过大牌到舍不得用区区一个事业编制来稳定军心吧?毕竟老孟同志已经实实在在是脑科的领军人物了。
尼玛,这西施医院的领导层,是不是脑袋都集体被驴踢了?这完全没道理啊,这么官僚的作风,明显是上个世纪的风格啊。现在这个时代,人才早就自由流动了,你这待遇差,福利差,人家可以跳槽啊,反正也没有什么组织关系,不就是一纸合同吗?换个不抠门的老板不就完了嘛。
实在国内呆不住,出国总行吧?那些真正才华横溢又不想在国内扯皮的人才,人家可以很潇洒地走了,在国外一样可以大展拳脚,犯不着在组织内添堵。
不过那些距离顾翰林都有些远,摆在他眼前的事情是,如果连孟双安都没有的事业编制,张玉兰只是跟他睡了一夜,然后就拿到了事业编制……这样会不会让老孟同志觉得心里很不平衡?
顾翰林开始思考这个问题。
很快顾翰林就想明白了,薛踏北既然在他面前提这个事儿,就说明,这方面他已经通过气了。像薛踏北这样的人物,不可能浪费时间先试探一下他的态度,然后再回去商量……一句话,顾翰林现在还没有那个地位和份量,这一点顾翰林是有自知之明的。
“北叔你的意思是,帮孟双安争取到副院长,同时解决编制问题,是吗?”顾翰林问道。
“这只是一个方案,还有一个更激进一点的方案,你可以让孟双安带着他的团队集体跳槽,负责接收的医院我们可以解决。”薛踏北循循善诱地说道:“这样的坏处是要换一个新环境,上上下下的关系都要重新开始。好处则是待遇方面可以更好的调整,而且覆盖到孟双安团队的每一个,同时你那个小护士也可以一并解决了。”
“北叔,你这墙角挖的可真好啊,”顾翰林笑道:“我回头问他一下,他要是愿意带着团队走,那没问题,这个我肯定尊重他的意愿。”
薛踏北也没催顾翰林,继续说道:“如果老孟不愿意走,也没问题,副院长我帮他拿下,不过这种事儿是不能百分之百保证的,因为总有意外可能发生。”
顾翰林理解地点了点头,忽然发现,本来他是要说张玉兰的消息的,结果被薛踏北
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