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 26.第二十六章：重点培养
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    杨波自己也是脸色发黑,夹着香烟的手指,也颤抖起来了。 ..

    一般干工程的人都是跟着项目走,正常的辞退或者跳槽,也都是在项目竣工或者过年的时候,在不年不节也没竣工的时候被辞退,那就只有一种可能,得罪人了,或者犯了重大的错误。

    杨波没法不害怕不愤怒,因为这会成为他职业生涯的一个污点,而且是无法辩解的一个污点。

    不过孙国平却没有这么做,在几乎所有人幸灾乐祸的眼神里,孙国平很认真地对杨波说道:“小杨,这些错误不是你一个人的,我们在座的所有人都有错,所以这一次我不会怪你的,以前大家所有的错,我老孙兜底了,一切都揭过不算。不过从今天开始,小杨,你要严格要求,咱们要重新立规矩。”

    杨波顿时长出一口气,心中对孙国平的感激,真是无以复加。

    杨波站了起来,颤抖着声音说道:“谢谢孙总,谢谢,小杨我无以为报……今天当着大家的面儿,我向孙总,向所有人保证,从今天开始,我会严格按照孙总的指示,按照规范严格要求大家,也请大家严格要求自己、严格要求自己的工人,对得起孙总的信任。总而言之一句话,从今天开始,咱们重新定规矩,谁不守规矩,我小杨第一个不答应。”

    孙国平满意地点了点头,指了指身边的顾翰林,对杨波说道:“你还没谢谢小顾呢,这孩子,一直强调这是他一个人闯的祸,跟你没关系,哈,真是个傻孩子,傻的可爱,小杨你好好带他,不要让他太理想化了,这孩子将来有出息。”

    杨波有些羞愧地看了看顾翰林,用力点了点头。

    孙国平又点了预算员赵德胜的名字,说道:“老赵,整改的计量我交给顾翰林了,让这孩子锻炼一下,其他有关造价审计的事儿,还是你负责。这傻小子我有其他的安排,造价方面你多带带他。”

    赵德胜笑眯眯地点头,连说没问题。

    这下大家看明白了,孙国平真的是要重点栽培顾翰林,日后八成是要推顾翰林上位的,估计是项目经理,或者是统管一个项目的负责人。

    建筑行业跟一般的公司不同,一般的公司老板想任命谁当总经理都可以,但是建筑行业的项目经理,必须要取得建造师职业资格才可以上岗,一级建造师是全国的,二级建造师是省级的。

    不过建筑行业又有特殊的变通之处,你没有施工的资质、或者资质不够,没关系,可以去大型或者特大型建筑公司挂靠,交一笔管理费,就可以以对方的名义参与投标了。

    等到拿下项目以后,项目经理当然还是挂靠单位出,不过只是挂名而已,很多人都是不到岗的,只是偶尔过来露个面儿,其实项目经理到不到岗都无所谓,因为实际上的负责人另有其人,你到岗了也就是个摆设,下面的人根本不听你的,实际拿下工程的老板,肯定会叫自己人来负责,或者干脆自己掌握。

    交管理费、塞红包什么的,就可以了,如果把管理

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