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    第六十七章 第二把火 (第2/3页)

己主动问起,那王丹霞岂不也会怨恨自己?!即使消息是真的,陈誉也不在乎王丹霞是否说漏了嘴,其他人都没问,就自己跑过来傻乎乎的问起,所谓枪打出头鸟,会不会挨批呢?

    

    ……

    

    机关里工作过的人总是有种种源自经验或者道听途说的自以为是的想法,所以这样一来,倒是没人来找陈誉印证。

    

    但奇怪的是,尽管保卫处里面已经传得满城风雨,陈誉也毫不表示,似乎从另一个侧面证明:消息是真的。当然,也可能是山雨欲来前的宁静,陈誉爆发前的积累?所以更让某些人提起精神,津津乐道。

    

    没有不透风的墙,没有穿不开的小道消息。

    

    很快,这个消息渐渐扩散开去,传到一些其他部门的人耳中,又引起了一些骚动。

    

    这好比吃大锅饭,本来一起喝粥吃饭的,突然有一个人碗里可能会加多块肉,其他人岂能没有想法?

    

    天底下最不缺的人就是好事的人,这一次也不例外。

    

    有其他部门的人马上找到财务处的人问个虚实,但财务处的人也是从保卫处那里听到的,本身没有收到什么风声。

    

    于是有人锲而不舍,通过领导的领导的关系,层层追问,最后问到了周同方,周同方回复是:保卫处工作辛苦,如果有这回事,也应该给予支持。

    

    话虽然婉转了点,但有一点是可以肯定的,周校长对此是支持的,至少不会反对。而且保卫处的工作确实辛苦,特别是近期以来,那些正式编制的员工也随着校卫队员一起每天在校园里面执勤,风吹雨淋的,相比其他部门一般在办公室里面的环境,确实是辛苦。尽管有人也会说:保卫处工作辛苦,我们部门工作也辛苦啊。但领导都这样肯定了,你好辩驳吗?

    

    事情问到了这个程度就基本清楚了,无论如何,校领导这一层是支持保卫处提薪的。

    

    其实在一般的高校,即使是公立学校,各个部门的薪酬也是不同的。虽然基本工资一样,但岗位津贴,技术补贴,加班费……其他各个名目的发钱,各个部门之间薪酬差别可以达到几倍的差距

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