请认准"下载楼"官方域名 http://www.daxingwx.net     4.第十六章 4 (第2/2页)

项工作都是围绕着把油田管理好，多产原油，而在这次百日无躺井竞赛活动中竟然有那么多躺井不上报，况且，还不是一个队出现这种现象，那边放着油井不出油不管，这面还在轰轰烈烈地搞井场标准化，本末倒置，这种形式主义现象让人痛心。”

    “你说的这些现象确实也存在，原油产量压得让人喘不过气来，我理解你的心情，但是，广大干部职工的工作积极性还是要肯定的。”

    “如果能够把这种积极性引导到正面上来，当然能迸发出闪光的火花，如果它的作用点没有找准，那这种积极性就成了斜力，就会把油田这辆车推到坑里去。”

    “你有什么好办法呢？”

    “我觉得问题的关键还是在干部身上，目前，我们厂中层干部的业务素质太低，在工作中抓不住实质性的东西，净抓一些表面的东西，这样长久下去怎么能行呢。”

    “你说怎么办呀，也不能把他们都撤了吧。”

    “撤了倒不必，我想把基层的干部班子调整一下。”

    “怎么调整呢？”

    “我想把一些有专业知识的大中专毕业生充实到主要领导岗位上，你说行不行？”

    杨德斌心里很不高兴，他也知道基层的干部队伍存在一些问题，但是，干部队伍的建设归他管，由石祥地提出来这个事似乎有点伤他的自尊。还有一个刺手的问题，那就是黄宏达那儿怎么交代。尽管他没有明确反对，但也没有同意他的提议，他把球又踢出去，“老黄刚走没多长时间，我看现在干部队伍不宜调整呀。” 请认准"下载楼"官方域名 http://www.daxingwx.net