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    第29章 传销笔记 (第2/3页)

,直销奖;二,差额奖;三,育成奖;四,分红奖。

    直销奖很好理解。拉会员便有一定奖金。五个级别中,会员直销奖是15%,推广员直销奖是20%,培训员是30%,代理员42%;代理商则是52%。

    五个级别只要卖出产品,都能拿到直销奖。但是你到达一定级别以后,必须帮助你下线无卖产品(发展下线),你没有直接卖产品,会有收入吗?

    会。这就是差额奖。“差”是指你晋升级别高了,与你下线形成的级别差。差额奖算下来不比直销奖少,所以发展下线才是硬道理。

    但当你下线下的下线也有了下线以后,你晋升到了培训员,你的下线业务发展太快也成了一名培训员,你们评级,那么你的收入会比下线少吗?

    不会。对,除了以上两个奖金,你还有育成奖金。当然,育成奖金要比差额奖还多很多。故此,发展下线,扶持下线发展下线,也是硬道理。

    当你晋升成为代理员的时候,你便是行内一个不小的头目了。传销中有句行话:代理员,代理员,既有钱,有有闲,天天住宾馆,顿顿下饭店。

    而当你下线的下线的下线的下线···又发展了下线,你晋升到代理商的时候,你就成为这行业里的老总了。但是你想拿到最诱人,最多利润的分红,你必须有四个下线达到代理员以上的级别。

    这样的老总,拿到分红,然后出局。你出局,你的下线才有机会成为老总。这就是皇帝轮流做的诱惑。

    用传销讲师惯有的蛊惑大家发展下线:当你成为了代理商,你就富得流油的老总了。俗话说呀,穷在闹市无人问,富在深山有远亲。当你开着宝马轿车回家的时候,你的车门还没打开,便有八竿子打不着的亲戚给你开车门,嘘寒问暖,那是什么姿态?

    在为你画了这么大一个饼,你确实表现出饥饿的时候。他们会说,成为老总只需两个下线开始。

    纵观五级三阶制各个阶段,在这个行业内。其实加入不是目的,发展下线才是硬道理。

    所以,发展吧。拉人头吧。帮下线继续拉人头,把自己级别提上去吧。

    但是真的会像讲师讲的那样,投入69800,最多两年你就能拿着1040万分红出局?

    估计搞传销的这群疯子们想钱想疯了,竟会这么相信这套理论。

    我想传销

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