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    第两百四十七章 共进退 (第2/3页)

    

    顿了顿。赵政策才继续说道:“如果我没有记错地话。整个水泥厂地固定资产折合**民币应该是三百一十六万元。水泥厂现在刚好是二百十个在职职工。每个国营职工可以按人头抵资产一万。所以现有地二百十个职工可以抵带二百十万元作为股份外。水泥厂地全体职工三年内需要再向政府偿还七十七万元。这样一来。三年以后。水泥厂就归全体职工所有了。”

    

    “看来政策同志是下了一番苦功夫啊。”易华荣赞赏地点了点头。感叹着说。“在企业地断乳期。要使职工相当弱化地主人意识真正觉醒。不仅要战胜自我长期地对政府地依赖心理。更有赖于新地政治经济机制地建立。”

    

    “是啊,党风的好转,根本的出路在于深化改革。要改变旧体制中的管的职能为服务的只能,变人为的调节为机制调节。只有这样一套新的机制逐步建立运转起来,执权手中的那枚印章才能透明起来。”赵政策也叹息了一声,眼神里也有一丝隐忧。

    

    这个时候,易夫人也炒好了几个菜端了上来,见两个人谈兴正浓,就直接把菜放到了茶几上面。

    

    “老伴,你先去睡吧。

    

    ”易华荣笑了笑,“今天和政策的谈话可能还要好几个小时才能结束呢。”

    

    “记住不要喝太多酒啊。”易夫人念叨了一句,才回房间休息去了。

    

    “说是这么说,要做起来

    

    些艰难哪。”易华荣叹了一口气,端起了酒杯,“个杯。”

    

    赵政策默然端起酒杯,喝了下去。

    

    “我这个县委书记不怕手中没有权力。”易华荣喝了一口白酒以后,说话也硬气了不少,“只要西衡县好起来,就是让我回家去种红薯,我也高兴。”

    

    顿了顿,易华荣又感叹着说:“政策啊,问题是,就算我愿意,其他的同志未必愿意啊。你的这个改革,要的是很多人手中的权力,打破的是很多人的饭碗哪。”

    

    “书记,真正打破铁饭碗的改革我们还没有聊到呢。”赵政策呵呵一笑,“机构改革的核心就是转变职能,而难点就在于如何消化富余人员。这个机构改革,我的最终目标是县委只保留办公室和组宣部两个部门,县政府也只设六个部门。粗略估算一下,我们西衡县的全县干部现在是三千一百一十二人,通过精简,顶多只能留下百人吧。”

    

    “动作这么大?”易荣被吓了一大跳,“只怕会影响到西衡县的稳定啊。”

    

    “书记,要是不改革的话,我计到了下半年很多干部的工资就会不出来了,到时候才是真正的影响稳定呢。”赵政策苦笑了一声,“到处都是亏损,财政上哪里有钱来工资啊。”

    

    “不妥,不妥。”易荣连声说道,“这很不妥,非出大问题不可。”

    

    也难怪易华荣反应这么强烈,一子精简掉两千多干部,这简直是无法想

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