请认准"下载楼"官方域名 http://www.daxingwx.net     第15章 NN的，真是变态 (第2/3页)

    林青阳松了口气，五千块安家费拿到手，自己和妹妹这个月的生活费就不愁了，还可以给爸爸寄一千块，让他把欠亲戚的债还一部分。

    “哎，小苏，什么时间发工资呢？”林青阳忍不住又问。

    苏杭窃窃地笑：“才第一天上班呢，就惦记着发工资？”

    “嘿嘿，问问，随便问问。”

    “二十五号。其实，我也天天盼着这一天呢。嘻嘻。”

    林青阳也笑，这会儿电梯停了，有人进来，两人就没再说话。

    回到市场部，打开电脑，苏杭帮林青阳在公司oa工作平台上下载了软件，实名注册了一个账号，进入了公司内部论坛，她准备按部就班开始讲解，被林青阳制止了。

    他说：“小苏，我捡感兴趣的问吧，其他的，我可以自学。”

    “行！”苏杭点头同意。

    “公司发年终奖吗？”

    “发！”

    “怎么发？”

    “我没拿过，不太清楚。”苏杭不好意思地笑笑，说：“不过，听秦志坚说，部门经理以下的非销售类员工，年终奖是三个月的月薪；到了经理级别，额外再有两到三个月的经理奖励；至于经理以上级别的奖金怎么发，我真不知道。”

    不用说，肯定是级别越高，奖金越多！林青阳稍稍有点泄气，今年还剩个把月，自己还在试用期，估计一分钱的年终奖也拿不到了。

    苏杭似乎看出了林青阳的失望，忙补充说：“每年还有一个总裁特别奖励。公司年会上，由总裁亲自颁发为公司做出特殊贡献的员工，秦志坚说，去年颁给了爽姐姐，好大的一个红包哦，听说有好几万！”

    好几万？！林青阳听得怦然心动，但马上还是泄了气，这个奖励，想都不要想，就凭自己这点能耐，能完成常规的工作任务就算不错了，还能给公司作什么特殊的贡献呢？

    林青阳觉得无趣，又换了一个话题。

    “小苏，刚才我在几样文件上签了名，除了劳动合同外，还有一个意外险受益人指定书，这是什么意思？”

    “这是公司的一个福利！”苏杭扬着脸想了想，说：“公司为每一个员工购买了意外险，比如说吧，你如果出了意外，我是说如果啊，你别介意啊，你指定的受益人就可以获得你月薪三十倍的赔款，一百万封顶。”

    林青阳默算了一下，他的月薪是三千，赔款额度就是九万，那一百万封顶显然不是为他这种员工设的，简单算个除法，这意味着公司有员工的月薪超过了三万三千三百三十三点三。

    不比不知道，一比吓一跳！

    原本对月薪三千已经很满意的林青阳，在算完了这笔账之后，立即激发出强烈的往上爬、挣高薪、拿重奖的**，用苏杭引用培训老师的话来说，这是新员工必须要有职业规划。

    经过交谈，林青阳还发现，除了奖金以外，其他福利上也有等级区别。比如手机费，普通员工报销上限是每月50元，经理级别则是200元，总监级别没有上限，实报实销。

    林青阳惊讶地问：“那他们爱报多少就报多少？”

    

    （本章未完，请点击下一页继续阅读） 请认准"下载楼"官方域名 http://www.daxingwx.net