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请认准"下载楼"官方域名 http://www.daxingwx.net     203新岗位 (第2/3页)



    要是需要自由的时间，当然是业务部门最合适了，只是江城办他不想去，回去之后多少会有一些尴尬，而其他的办事处又不在江城，来来回回很不方便。



    “那好吧，既然你坚持的话，我也不再劝你了。”徐峻峰很是失望的说道，他能够看出王俊杰根本没有太用心听自己说话，说不定自己说了些什么他根本就没有往心里去。



    “如果不在大客户部，那你想去哪个部门？”分公司老板耐心的询问道，他事先也想过给王俊杰安排新部门的事，思来想去最后发现王俊杰现在真的不是很好安排，因为入职时间太短而级别又太高的问题。



    一个刚刚转正还不到半个月的主任级新人，要是在大客户部是不成问题的，因为大客户部里主任级是最起码的级别。但是把王俊杰放进别的部门就有点头疼了，在分公司其他的部门中，转正几年都还是普通业务员的大把存在，王俊杰这样的主任级新人放进去，很难说会不会引起老员工的抵制情绪。



    中通公司可不是国企，私企中对员工的情绪是尤为重视的，每一个企业都是依靠着骨干老员工做为支撑，要是引起了这一批人的不满，那最终会得不偿失。但王俊杰又是非安置不可的，这种关系通天的人，要是因为岗位安排下去这种搞笑的原因离职，绝对会是天字号的大笑话。



    如果把王俊杰安置到下面的办事处去，倒是可以避免这种麻烦，在地市办事处业务主任不少，找一个小一点的市场给他，孤家寡人一个人在哪里海阔凭鱼跃，当然不可能引起别人的反感。可是这样做他又不得不考虑另外一个问题，王俊杰心里会怎么想，会不会认为自己故意整他？



    左右为难之下，最后还是他最得力的心腹郑龙欣想出来一个办法，既可以安置东临分公司的第一号另类员工，又不会触及到其他员工的心理平衡。



    在营销部经理之下专设一个业务主管岗位，把大客户部的鸡肋，那几家爹不亲娘不爱的连锁卖场专门整理出来让他去管理。这是一个营销专员的岗位，直属营销部经理管辖，和其他的部门没有任何从属关系。



    这样做，既能避开公司内部的纷争，又能解脱大客户部的压力。至于那几家连锁卖场的销售业绩，那就管不着了。反正那几家连锁卖场一直以来都是鸡肋般得存在，大客户部历任负责江城的业务主任都此都没有太大的兴趣。半死不活的销售渠道，就算王俊杰的能力再差，再烂也烂不到哪里去了。要是王俊杰真的有能力，说不定还能起死回生，反倒能拿到个意外惊喜。



    “俊杰，公司马上要增设一个岗位，就在营销部，直属营销部经理陈晓峰管理，和大客户部以及各地市办事处都是平级，专门负责省内的连锁卖场，你看这个位置有兴趣吗？”徐峻峰期待的看着王俊杰说道，这个岗位是他和郑龙欣单独为这个下属打造的。



    王俊杰一愣，他想过很多种可能，办事处、市场部都想过，可偏偏没有想过公司会增设一个部门的问题。





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