请认准"下载楼"官方域名 http://www.daxingwx.net     第166章 请客吃饭 (第2/3页)

持召开的，主要内容是关于公司对中层以上主管的股权奖励。

    据可靠消息，这次的股权奖励，江总个人将获得公司的百分之五的股份，三位副总共计百分之一点八的股份，而其余中层主管的股份，总计百分之三点二。

    虽然江总个人的奖励股份高达百分之五，是副总和中层主管的总和，不过，这是公司董事会决定的，他们就算眼红，也只能眼红。

    好歹在座的中层主管，都会多少有一点点。

    哪怕是百分之零点一，也有二十多万啊。

    江小芸看到众人期待的眼光，心里也是波澜起伏，她的余光扫到刘雨成身上，看到他仍然十分平静地坐在那里，心里突然有一种被信任的自豪感。

    随着江小芸舒缓的声音在会场响起，海雅公司股份奖励的事，总算尘埃落地。江小芸作为公司总经理，被奖励百分之五的股份，三位副总被各奖励百分之零点六的股份，而孟宪东、胡代岳、周素佳、胡丽娟、郑家和、刘雨成六位，则被奖励了百分之零点三的股份，其余的中层主管正职按百分之零点二，副职按百分之零点一的标准进行奖励。

    汽车销售公司的副总柳惠，按照中层主管正职的标准。

    江小芸宣布了奖励标准后，又宣布了董事会关于海雅公司收益分配方案，明确每个会计年度，纯利润的百分之五十，将用于公司的发展投入，百分之十作为公司员工的年终奖励，百分之四十作为公司股东收益。

    也就是说，从今年开始，公司所有员工的年终奖金和中层主管的股份收益，将与公司的整体效益挂钩。

    在组织学习了公司董事会的这个决定后，江小芸临到最后，宣布各中层以上主管，迅速准备好相关资料，下周公司副董事长钱前先生，将到公司收集资料，然后办理相关股份奖励的法律文书。

    整个会议在大家喜笑颜开的表情中圆满结束。

    散会的当天下午，公司这一重大举措，立即在全体员工中传播开了。不过，那些没升上中层主管的员工，这时却是十分眼红。要知道，公司这次搞的股份奖励，全都是可以转让的，也就是说，这些员工只要在公司工作满三年，就算离开公司，这股份也可以折合现金转让给公司。

    而以后的员工就算升为中层主管，有可能也不能享受这个优待。

    散会后，刘雨成想到周素佳上次在江城主动买单，这时她到了宁阳，自己做为东道主，无论如何也应该回请一次。

    于是，他拿起手机，给周素佳打了过去。

    “周总你好，晚上有空吗？我作东，我们找几个人聚聚。”电话一通，刘雨成笑着问道。

    “好啊，我现在和胡丽娟经理在一起，我们晚饭正不知如何解决呢。”周素佳一边回答，一边瞟着胡丽娟。

    上次刘雨成请胡丽娟吃饭，一顿饭竟然吃掉了十多万，这事周素佳已听说了。

    “胡经理与你在一起啊，那真是太好了，我还说马上给她打电话呢，你转告她，就说晚

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