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    第三章 我要回家养猪 (第1/3页)

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 第三章 我要回家养猪
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    从经理室走出来,周城心里说多窝火就有多窝火,那感觉就像不小心踩到狗屎摔了一跤,还有人嫌你倒地的姿势不够优雅一般。

    这是一家颇具实力的皮具加工厂,三个月前,周城凭借他那高大俊朗的外表,低调诚恳的谈吐,通过简单的面试之后顺利地招工进来。当时还引得前台小妹多看了他两眼,好像帅哥就是工厂里的稀有动物般,但这不是他想要的,他当时需要的就是工作,工作,再找不到工作,他就只能露宿街头了。

    在流水线上做了三个月之后,不知车间主任是老乡、还是他一直勤勉的工作态度的缘故,周城被直接提升到了主任助理。在这样一家员工超过两万的大公司里面,别说主任助理,就是主任都是一堆一堆像韭茬的,但从员工提升为主任助理,至少能让周城摆脱流水线上那种繁重而枯燥的手工作业。主任助理的职责,就是帮主任处理一下各种文件的打印收发,协调一下各部门之间货物清单而已,这对周城来说,有如离婚女人再入洞房实在太轻车熟路了。

    这样轻轻松松过了一个多月,就在周城觉得这工作特么的也太无聊的时候,他却突然牛脚坑里被水淹、喝开水塞到牙缝了。

    车间里面一批原料因为色差的问题,需要更换,所以主任写了个换料报表让周城送到行政部门,然后再从物料中心调拨过来,但主任写完报告后接到一个电话就出去了,报表夹在文件夹里面,也没有告诉周城。等经理过来催货期的时候,主任解释说,换料报表早就打过去了,但物料部门没有把原料调拨过来,所以才完不成货期。

    经理当时就火了,虽然他明白大公司里面,各个部门都是独立的部门,这样比较规范制度,但有时候也会削弱工作效率,可关系到货期的事情,任何部门都不可能拖沓的,立马去查,查到行政部门,答复说根本就没看到换料报表,而主任义正言辞说报表早就打上去了的,这样一来,肯定就是主任助理工作失职,没有及时把报表送到行政部门了。

    面对经理的狂飙怒火,瞅着主任木无表情的脸色,周城立马

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