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    第357章 中招奖励改革 (第2/3页)

通知书即可。”

    “根据学校管理。例行邀请该本次期末考试中各年级前1o名家长,前来学校参加各学部的颁奖典礼,短信通知也都由各班班主任出去了。”

    “各学部各年级的相关奖金都已经由财务部下到各年级主任手中,明早到相关班主任手中就可以了。最后,就是今年中招考试奖励改革的问题。”

    说到这里,吴燕一顿扫视众人。刘猛也不由朝她看了过去,他知道,吴燕汇报工作的关键地方到了。

    “根据学校领导班子商议,上学期对于初中部毕业班的奖励太高了,因为当时学校九年级只有36人。属于艰难时期,所以只能作为特例,并不能当做常例继续下去。”

    “改革之后针对初中部毕业班师生的奖励条例如下学生进入全市前1ooo名,学生本人获得1ooo元奖励,班主任获得5oo元奖励,各科教师获得2oo元奖励。”

    “学生进入全市前1oo名,学生本人获得1万元奖励,班主任获得3ooo元奖励,各科教师获得1ooo元奖励。学生进入全市前1o名,学生本人获得5万元奖励。班主任获得1万元奖励,各科教师获得5ooo元奖励。”

    “如有学生成为全市第一,学生本人获得1o万元奖励,班主任获得3万元奖励。各科教师获得1万元奖励!改革条例已经得到校长的同意,有什么疑问现在就可以问校长。”

    在座人数最多的无疑是各年级主任,而按照桃园初中部年级主任、班主任、任课教师都随学生上升,轮流成为毕业班老师的规则,只有初中部的3个年级主任与此事相关。

    3个年级主任议论一番,觉得改革之后的奖励虽然不像去年那么高。却仍是其他学校的两至三倍,依旧能让人期待不已。

    还有一点,初中部的老师们已经清楚地认识到,在将来的中招考试中,他们的竞争对手恐怕不是其他学校的毕业班师生,而是同校的毕业班师生。

    随着学校再次扩招,九年级学生人数也将大规模增加,如果九年级学生过1ooo人,他们想要得到学校的奖励,恐怕得在本校毕业班师生中脱颖而出才行。

    总而言之,不管学校奖励多少,没有实力是拿不到的。

    初中部是如今桃园学校的主体,所以由吴燕

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