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    第177章 视频 (第2/3页)

,从数据可以看到,民营企业的数量增加带动了税收的增加,税收增加了,说明这些民营企业有在正常运营,有在创造利益,这些新生的民营企业成功被市场接纳了。

    接着视频又显示新一轮的数据,1998年开始,国企改革进入新篇章,北方省份开始大量裁撤国企工厂了,北方工厂的规模大多南方的要大,有的还是庞然大物,员工数量高达数万,这些庞然大物一倒闭一破产,造成了大量的下岗工人,以及大量的失业家庭,这部份的数据是很可怕的,现在还是1999年,国企大改革才进行一年,造成的影响在现在看来很可怕,但是还远远达不到未来的程度,改革越深,下岗工人越多,社会问题会越复杂越激烈,再过两三年,被裁撤的国企工厂会更多,到时社会矛盾会更多更深。

    视频在这些数据后,又展示了大量的新闻图片,都是工厂倒闭、工人下岗的图片,让人看了很心酸很憋屈,在图片之后,视频出现了一行字幕,提出了一个问题,工厂没了,岗位少了,机关单位的岗位也已经饱合了,处处都没有位置,国家安排不了了,大学毕业生该何去何从?

    在提出了问题之后,视频开始展示美国的数据了,美国的国企非常少,在数量远不如民营企业,民营企业才是民众工作的大主场,大多数的美国公民都在民营企业班,而且民营企业不仅数量多,而且质量好,凡是能被国人叫得出名字的公司,全都是民营企业,不管是可口可乐还是kf,还是汽车和电脑,又或者是最最新鲜的互联企业,它们通通都是民营企业。

    视频在数据之后配了美国公司的工作场景,互联公司、出版集团、电影公司,这三家公司的工作视频展示了完全不同的职场风格,但是无一例外,视频的美国人,个个都有一种精气神,那是一种朝气感,与之前视频出现的国国企倒闭工人下岗的照片,形成了强烈的对,一个是朝气,一个是暮气。

    视频在这时出现了一行字幕,国企改革势不可挡,适应未来势在必行,改变心态,主动迎击,民营企业也能闯出一片天,美国的现在,未必不是国的未来。

    这时视频出现了杜家装修公司、方家水产公司、正光建筑、新视野工作室、劳务培训心等地方的工作场景,在视频,还出现了好几个年轻的工作人员的正面特写,他们都对着镜头说了自己的学历、职务、工资和职业发展规划,他们都是大学生,在这些公司工作年满一年以,他们表达了自己近期的职场心愿,有的想当部门经理,有的想当设计总监,有的想当杂志总编,他们的心愿不同,但是脸都洋溢着蓬勃的朝气,以及对未来生活的满满信心。

    视频的最后又展示了最新的改革新闻,强调国企改革的势头不可阻挡,与其浪费时间发牢骚,不如抓紧时间找工作,杜君琦也在片尾出现了,她说了几句勉励的话。

    “时移世易,过去已经过去,现在已在眼前,未来在脚下,留恋过去,不如展望未来,不一样的国,不一样的未来,等着你去创造。”

    “海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,那么多的行业,那么多的企业,那么多的选择,总有一款适合你。”

    视频结束了,办公室里很安静,杜君琦看着校长,校长看着显示屏,久久无语。

    长久的沉默之后,校

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