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第一千二百七十二章 欣然回顾 (第3/3页)
分运作模式,极大限度地在当地招募管理神员,包括高管,将七成纯收益用于重金聘请那些在各大神域上有着绝对权威和能力的巅峰高手和相关管理成员的奖励,使得每一个分部,都呈现绝对强悍的控制力量,而霏梵神阙的产品生产,都完全调整到总部,所有招募过来的丹神师或器神师,都在总部进行统一的培训,分部只是负责销售,并以其中的本金,大量购置或拍卖各种各样的天材地宝。因此,每一家分部,刘梵只需要安排一到两位常驻联络员,就可以完成正常的运作。这样一来,任何势力都不会吃饱了撑的去攻打霏梵神阙分部,那基本上就是去找死,因为,分部涉及到所在神域上许许多多的大势力中顶尖神物的切身利益,由于利益上的关联,也让那些大大小小的高管、中层乃至底层管理者,都自觉不自觉的将他们原本势力之间的矛盾,给予化解,毕竟,霏梵神阙分部的巨大利益,已经将他们死死的捆在了一起,合则皆大欢喜,分则两败俱伤,而且,霏梵神阙对这些掌控霏梵神阙分部命脉的中高层的势力,也给予特殊的优惠政策,使得这些中高层所在的势力的发展,也有了绝对的保障。
随着霏梵神阙连锁店开得越来越多,霏梵神阙本部的规模也进一步扩大,当然,其中的核心弟子,便以仙幻神诀为主修功法武技,辅以器丹神诀、神猿炼体术和御神神法。但是,对其他神域招聘过来的弟子,炼丹的,只授予丹神诀,炼器的,只授予器神诀,当然,所有的招聘过来的神员,都必须发心誓,就算协议期满离开之时,也要确保神诀绝不外传,不至于让器丹神诀进一步扩散,当然,这一切,都在大家被招聘之时就已经非常清楚。对丹神师或器神师来说,如何可以让自己的丹道、器道技能上一个台阶,才是他们这些高手们最关心的问题!
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