请认准"下载楼"官方域名 http://www.daxingwx.net     第二十二章 控诉大会 (第2/3页)

    没红前日思夜想都是签约，红了处心积虑想要解约。

    人呐，怎么就这么矛盾？

    “我反正是不想干了，累死累活不说，才给那么点钱，打发叫花子？还不如人家公司白领拿得多。哼，这根本就是卖身契。”

    软得怕硬得，硬得怕横得，横得怕愣得，愣得怕不要命得…

    “玛姬，你有嘉禾背后撑腰，当然有底气说这话啦。我们可没你那本事。”

    “卖身契？我倒是想卖身，可是人家不要啊。”

    …

    要说中国的酒桌文化为什么能够盛行千年？绝对是有它的道理。

    平时不太熟得人，两杯马尿下肚后马上就开始称兄道弟了。

    平时不敢说得话，借着酒劲也可以趁机发泄发泄。

    事后追究，一句酒后胡言便可一笑置之，谁也不能拿你怎么样不是？

    刘德桦、梁朝韦这些明星，表面上看起来光鲜亮丽，在普通影迷眼中是神一样的存在。可是在TVB，其实也就是工资高一点的包身工。

    要说清TVB的“包身工”制度，这是一个很长的故事，得从邵氏的“大制片厂制度”说起。

    大制片厂制度是一种由电影公司控制影片的投资、制片、发行和放映全部四个环节的垂直经营模式。由于电影公司控制电影从制作到放映的整个环节，所以电影公司对电影形态以及电影工作人员具有严格的控制能力。

    1957年，邵义夫从新加坡回到香江执掌邵氏电影公司，为了给邵氏院线提供稳定的片源，开始推行大制片厂制度。

    邵氏电影在清水湾投资兴建了亚洲最大的制片场“邵氏片场”。从此以后，邵氏电影开启了厂棚式流水制片的时代。

    邵氏公司将整个电影的制作切割成一个个独立的部分，严格按照制片流程作业，通常完成一部影片只需要40天时间。武侠剧因为需要准备服装道具，制作周期相对较长，一般为80天。

    大制片厂制度是一种企业化的管理方式，电影工作人员包括导演、演员就像一个个企业员工，按照事先规定好的流程完成每天的工作。他们有固定的薪酬，但没法拿到电影的票房分成。

    演员、导演和邵氏公司之间是一种合约制关系。

    由邵氏公司制

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