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    第一四四章 以利诱之 (第2/3页)

知道他对于云逸许诺的提成很是心动。

    

    听着下面叽叽喳喳的声音,云逸微微一笑很是满意自己的话造成的效果;不过,这还没完呢,按着云逸一项喜欢有难同当,有福同享的脾性,他是不可能在新型发动机利润如此大的情况下,才给手下的人那么一点的红利;所以,云逸还有话没有说完,之所以这样说一半留一半,是因为云逸让他们的心里有个适应的过程,以免云逸若是一下子将自己的慷慨大手说出来,让他们兴奋的受不了。

    

    “好,不知道各位对以上的几点有没有问题?若是没有的话,我将宣布下一条关于大家福利的消息”云逸用力的拍了拍巴掌,示意下面的人群安静点,听他把话说完。

    

    “哇,不是吧,老板这么大方啊,这么高的工资竟然还有另外的福利?”一个看起来很年轻的小工人道,看着他脸上还带着一股书生气,一看就知道是个刚出校门不久的学生。

    

    “还有福利?老板真的有这么大方?”一个年纪稍微大点工人微微摇了摇头,以他出外打工十几年的经验来看,像云逸开出的这种高工资已经很少见了,更别说还有什么额外的福利了;所以,他认为即便是真的有福利,估计也就是十块二十块钱象征性的意义吧。

    

    “我看够呛,以我们流水线上没有太多的技术性来讲,这么高的工资都很难保证,更别说额外的福利了。”一个比刚才年纪还要大点的师傅更是一脸的嗤之以鼻,以他在这社会上挣扎了将近三十年的经验来看,像他们这种技术含量很小的装配线工人,一个月能拿上三千的工资就不错了;而现在老板许诺千左右已经让他有些怀疑了,更别说那无影踪的福利了。

    

    看到下面工人讨论了个差不多,估计这他们能承受住自己提出的福利计划了;云逸站在台上,认真而又严肃的看着下面的工人,缓缓而有力的道:“我提出的福利有以下几条:

    

    第一,若是每条流水线上的任务每天都能超额完成,那么每年这条流水线上的每位职工都能额外获得今年工资额度百分之三十的奖金。

    

    第二本,公司将会对每位在本岗位没有不良记录的职工,每年发放相当于工资额度百分之二十的住房补贴。

    

    第三,每位在本岗位没有不良记录的职工,其所生子女只要是不违反国家计划生育规定的,都可以获得公司全免费的教育基金;并且,若是公司职工孩子,同等条件下公司会优先考虑任用。

    

    第四,若职工在公司没有重大责任记录,公司将会其六十岁时根据其个人意愿安排退休,并且发放不低于基本工资百分之三十的退休金。

    

    第,本公司所有职工,只要是进厂时体检没有问题,只要进厂时间满足一年,就可获得公司百分之四十的医疗费用报销;若满三年公司将会全额负责其医疗费用,若是满十年可以对配偶进行医疗费用报销百分之十,对符合国家计划生育内的子女报销百分之三十医疗费。

    

    轰然间,随着云逸的话音刚落,下面的工人顿时就像是炸了窝一般,议论声轰然响起;他们纷纷议论着云逸所提出的福利,有人表示难以相信这是已经变成了一家民营公司的福利,他的话得到了几乎是所有工人的赞成;于是他们几乎都是异口同声的问:

    

    “老板,您说的是真的??”

    

    云逸微微一笑,没有因为工人的质疑声音而着恼,而是认真的看着下面这些满脸怀疑的工人,一字一句的道:“诸位师傅,我若是骗了大家对我有什么好处?我想除了让大家怨恨我之外,好像不会得到任何好回报的吧;所以,我说的是真是假,大家日后便见分晓。”

    

    尽管云逸的话说的很是诚恳,但是下面的工人的脸上仍然是一副犹自不信的神色;在他们的眼中,这年头说大话,许空诺的领导太多了,这样的话可不能信。

    

    看着下面工人们交头接耳

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