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    第六百九十五章 (第2/3页)

觉更累了。不知道为什么,以前只要把lingdao那边的关系打好了,工作你随便做,怎么做都无所谓,还根本不用担心做错了承担责任的问题。

    但是现在,自己每一步每一个做法,都是清清楚楚,规定好了的,一旦哪儿做错了,这边立即就知道。

    以至于白文雨在工作的时候,工作的内容虽然更清楚了,同时工作也更加轻松了,但是心里却不轻松,因为她清楚的知道哪些是自己的责任了。

    这是一种很奇怪的现象,白文雨只是看了一下李析给的文件就体会到了。顿感压力巨大。

    当然,压力巨大也只是一时的而已,工作一段时间之后,她就会发现,这个工作其实真的不错,当然,仅仅只限于那些胸无大志,就愿意在这么一份工作上面,老老实实工作的人。

    至于那种工作了两天,就想这想那,苦苦钻营的人,这种工作是做不来的。

    “这份工作。”一时之间,白文雨不知道该说什么好了,工作的内容的确简单,但是自己的责任却也是背上了。

    李析笑问:“怎么?还有把握没有?”

    白文雨显然是不肯认输的,嘴硬道:“工作更简单了,难道我还做不好了?”

    “那行。”李析便笑了,“现在你就是月亮城的治安官了,下面的人手,你全部都是自己招聘,同时,接受检cha官办公室的监督。”

    说到这儿,李析笑了一笑,“不要觉得他们的工作,和你是同一个性质的。呵呵!小雨,工作一段时间你就懂了,他们就是专门找你茬的,每天都会盯着你会不会出错,而找到了你的工作方面的失职,才是他们工作升迁进步的根本,所以,不要给他们机会哦。”

    显然,这么一个没有潜gui则的时代,就是这么一点好,不管是白文雨的治安官办公室也好,还是另外的检cha官办公室也好,每一份工作,都不会互相管理,同时,没有任何一个人,能够干扰对方的工作,全部都是duli的部门,只对其系统本身负责。同时,对自己负责。

    至于工作的内容,这就是两个相互冲突的工作,其中一个,是主管治安,另一个,则是专门监督前一个在工作当中,出现了哪些错误。而如果明知道错误不指出来,那就是工作方面的失职。

    因为工作失职,造成被撤职都是很正常的。

    这么做主要是为了防止白文雨的治安官办公室暴lizhi法等等一系列的事件。李析既然已经建设了月亮城,这是自己的城市,自然要想尽一切办法的把月亮城建设好。

    而想要建设好,最重要的不是你建设了多少高楼大厦,也不是看你发展了多少经济。那些都是虚的。而且在你的治an体系上去之后,尤其是在一个公平的制度之下,随时都可以拿到。

    至于一味的先去建设,或者先去发展,直接把一个公平的原则放在一边的,都是舍本逐末了。

    当然,其固然可以一味的说自己才刚刚发展了多久,又或者自己人数太多,所以一平均就少这样的屁话来掩盖自己的责任。

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