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第715章 从迎检工作,看一个部门领导的能力水平 (第2/3页)
在门口,一番寒暄后,带着李安平一行人来到了会议室。
进入会议室后,座位前的桌面上,都摆放好了铭牌。
在铭牌的旁边,还摆放着打印好的汇报材料。
落座后,郑昌林直接开始汇报:
“书记,各位领导,区农业林业水利局,现有在编人员四十八人,其中林业线干部十一人。”
“全区现有林地面积13900公顷,约20.85万亩),占全区国土47.2%,森林覆盖率37%;主要集中在二潮乡、青桥镇一带。”
“生态公益林5175.7公顷,约77635.5亩,其中国家级重点4435.1公顷,约66526.5亩,占比为85.7%;省级重点46.8公顷,约702亩,占比为0.9%;另有市级2万亩任务,目前还在界定中。”
“今年新增公益林0.48万亩……”
李安平虽然边听边看材料,但他也特别留意了一下郑昌林。
看得出,郑昌林的业务熟悉度很高,对于这些有零有整的数字,几乎不看材料,张口就来。
特别是后面介绍到古树名木保护情况时,每棵树的具体位置、生长时间、树种分类、胸径大小等等,介绍时基本没看材料,却说的没有一点的卡顿。
要知道,郑昌林是农林水利局的局长,不像有些地方,是单一的林业局,他负责全局工作跨了三个专业。
至少,从目前汇报的情况来看,这位局长给李安平留下了一个懂业务、负责任的不错印象。
“不错。”李安平点了点头,问,“看来咱们局平时对于这些基础工作,做的比较扎实。”
略作肯定后,李安平继续问道:
“这几年,咱们局里,在林业工作方面,主要抓了哪些事?”
郑昌林心里暗喜,他们农林水利局,可是李书记调研的第一个区直部门,能够得到书记的肯定,是一个很好的开局。
一般来讲,领导来调研,要是第一印象好了,即便之后发现一些不足之处,只要不是原则性的,大都会选择忽略。
心里虽然暗喜,但郑昌林还没有肤浅到在脸上表现出来,而是继续认真汇报道:
“书记,我局这几年在林业方面所做的工作,主要有以下几个方面:”
“一个是营造林。这几年,我们结合迹地更新、荒山造林,每年
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