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第398章 堂堂正正的破局方法 (第2/3页)
固定复核分工。按各省市的地区进行划分,…… 分工明确,责任到人。
第三块:每日工作销号登记制度。规定每日下班前全员填写当日任务销号表,写明卷宗处理数量、存在问题、整改进度,销号台账每日汇总 …… 无正当理由未完成任务的,进行每周通报,并纳入年度评优评先考评成绩中。
第四块:材料问题分级处置机制。统一申报模板、申报流程、项目打分标准等内容,发电子文档给各省、市要求重新填报,直接在网上邮箱接收电子版本,免去因邮寄耽搁时间 …… 从根源解决申报资料乱象。
第五块:协同追责条款。片区卷宗出现大面积数据矛盾、材料遗漏、评分失衡,由对应片区负责人承担第一责任,年终考核酌情扣分;若存在刻意敷衍、消极推诿情形,部办公室同步记入干部写实档案
……
第六块:阶段性督查安排。每三日汇总一次片区进度,每周形成攻坚简报报送部领导……。
花了一个多小时,李安平将近三千字的专项责任制逐条打磨完毕,还设计了相关的几张表格。
再次确认无误后,李安平直接打印了一份,自己签字之后,然后将文稿送到吴耀传那里,请他将这份文件报给部里。
吴耀传看了一下李安平报过来的这个材料,第一感觉是这家伙的杀性可真强,如果真按照他这个责任制来落实,那简直是容不得半点错,这样一来,农村发展处的几个人估计都要打起十二分精神来做这项工作。
他心里暗自摇头,觉得李安平有些天真,这样子的的操作,不是得罪完整个处里的人,明显吃力不讨好,估计他这一年挂职的时间,会不好过了。
当然,无论想的再多,这事和他也没什么相干,于是找了个姚卫红空档的时间,把这份材料报送了过去。
姚卫红看着这篇材料时,不时皱起眉头,吴耀传进来给他添茶水时,还暗暗观察了一下部长的神色,觉得李安平这事办岔了,估计回头要被部长批。
他哪
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