返回第128章 领导和胸襟与格局  官途:一条短信改变命运首页

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    第128章 领导和胸襟与格局 (第2/3页)

。你要做的,是把全市所有干部的力量拧成一股绳,而不是把精力放在划分圈子、区分你我、权衡派系上!”

    秦知修的声音不大,却字字千钧,穿透听筒,直击心底。

    “我听说,南平官场现在流传一句话,说郭学军敢用人、会用人、能容人,只要是有本事、能干事的,不管是不是他自己提拔的、是不是跟他亲近的,他都敢放手用、大胆压担子、真心给平台。”

    “宏斌,你是班长,结果下面的干部都说市长比书记更有格局、更有胸怀、更敢担当 —— 你觉得,这正常吗?这好听吗?这是一个市委书记该有的评价吗?”

    祁宏斌脸色微微发白,一句话也说不出来,只能静静听着。

    “我今天把话给你说明白。”

    秦知修语气越发凝重,“我不是不让你讲政治、讲平衡、讲博弈。在地方主政,没有一点手段、没有一点策略、没有一点底线,是干不下去的。斗争是正常的,分歧是正常的,理念不同更是正常的。”

    “但是,斗争要有落脚点!分歧要有边界!”

    “你们都是党的干部,都是为南平五百万老百姓干事,不是敌我矛盾,不是你死我活,不是非此即彼。”

    “工作思路不一样、推进节奏不一样、侧重方向不一样,这都是执政理念的差异,是可以沟通、可以协调、可以妥协、可以平衡的。”

    “你是班长,是一把手。”

    “一把手最大的本事,不是把自己的人用起来,而是把所有人都变成能为你干事、能为南平干事的人!不管是谁提起来的干部,不管他跟谁走得近,只要他的立场是正确的就行。”

    “什么是正确的立场,不是对提拔自己的领导愚忠,而是看他是不是站在广大人民群众的立场上。”

    “具体到你南平,只要他在南平的土地上干出成绩,那就是南平的成绩,就是你这个市委书记的政绩,就是你向省委交上的答卷!”

    “李安平是什么人?他是舍己救人的英雄,是基层治理的创新者,是团中央和省委共同树立的青年典型。这样的干部,你不抢着用、不抢着捧、不抢着放在关键岗位历练,反而还要掂量他是谁的人、顾虑他站哪边 —— 你说,

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