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第八章 穴位·手法 (第1/3页)
老城区小学,虽然比厂办小学条件差一些,福利也少一些,但学校的正式岗位基本上都是事业编。
事业编有一个好处,就是晋升渠道比企业职工教师广。
学校条件再差,也是市里的公立小学。学校每年都有老师进行指标,属于短期的培训班。
被选的教师去参加培训,基本上培训结束后学校就会给老师加担子,比如普通老师会成为班级班主任。
班级班主任不会增加初级教员的级别,很多资深教师的工资不比班主任少。担任班主任,最多每个月就多两块前的岗位补贴。
但班主任能出教学成绩,会记录在人事履历中。
江小英并不是师范毕业,解放初期缺老师,有点文化水平的人很容易成为老师。正规师范毕业的小学教师,刚入职就会定为八级初级教员,工资能有三十五块。
江小英属于初中毕业,通过招收录用的教员,并不是通过分配来的。现在哪怕工作了几年,才三十块五毛,属于九级初级教员。
但只要江小英参加一次短期培训,学校就能根据她的新增的履历报批提升到八级初级教员,工资也能有三十五块。
当然了,短期培训不算什么。因为这种培训和提升,只要学校领导看好谁,就能内部操作,有固定指标。
公立小学其实还有提名脱产带薪保送中师和师专,按照江小英目前的情况,学校最多给她推荐中师,因为她并不是师范学校毕业。
中师学习个一两年,再回学校工作。初级教员级别能再提升,而且一般最少会成为学校中层干部,担任学校的教导主任。
如果想要更大的提升,那就是拥有了中师水平后去升师专。到时候就能去教初中了,工资也会升一大截。
但是作为一位普通小学老师,不要想的那么美好。那只是晋升渠道,很多小学老师在学校任职几十年,可能也就担任过班主任,而且班主任不属于干部,是可以轮换掉的。
而江成的出现,给了江小英走捷近的路子。
“哥,这期的进修名额都快定下来了,就这样轮到我了。”
“你校长亲口跟你承诺的,这还能有假。不过因为你的事,我这两天恐怕没消停了。”
在去东城区门诊部的路上,江成有些无奈的回应道。
他小看了这个时代一个副教授的含金量了,一个小学校长面对他,不能说巴结,起码十分的热情客气。
一般学校
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