返回第7章 人生信条的转变  东北振兴,千万员工BUFF拉满首页

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    第7章 人生信条的转变 (第3/3页)

存款。

    周正在工地待了半天。

    等到厨师张师傅领着俩帮厨来送饭,他才跟着吃了口饭菜,一起回去仓库那边。

    一上午,工地的流程基本已经捋顺。

    接下来主要的就是仓库这边,各个岗位的职责,安全工作生产细则,还有各岗位奖金系数,这些都需要周正来制定。

    五点。

    准时下班。

    除了夜班门卫。

    其余所有人全都下班。

    即便是在三堡子村干活的一线工人,也都是这个点下班。

    这是周正定下的,完全依照今年五月份新颁布的劳动法执行。

    每天工作八小时,中午休息一小时。

    夏天工作时间和休息时间根据天气情况而定。

    如果遇到下雨天停工,则是依照周工作时长和月工作时长而定。

    双休,加班费,节假日。

    周正直接全部依照法律执行。

    至于这样做的后果,他当然清楚:施工进度减慢,人员工资提高,工程利润大幅降低。

    之所以决定这样去做。

    周正自然是经过深思熟虑。

    上辈子,他在工地待了十年,熬了十年,从基层一步步走上去,他看见了很多,知道很多,也明白很多。

    如果没有系统的存在,周正能保证自己不会黑心用工,却也会游走在法律边缘,争取自己的利益。

    但!

    现在的他拥有系统。

    一个滚雪球式推着人前进的系统。

    一个不触犯法律,来源合理,认真缴税的三好系统。

    有这样的系统摆在眼前。

    他又怎么可能去干那种压榨员工的事情。

    更何况,系统奖金主要是依靠下面员工的忠诚度高低来发放,员工对公司的忠诚度越高,奖金越多,反之,忠诚度越低,奖金自然也就越少。

    忠诚度靠什么提升?

    钱!

    钱是什么?

    是工资,是奖金,是福利待遇。

    只要这三种给满,员工忠诚度自然拉满。

    员工忠诚度拉满,系统每个月给他发的奖金自然也会拉满。

    当金钱和利益不再成为人生追求目标的时候,周正也想要去尝试一下兼济天下,为百姓谋福祉是什么感觉。

    那感觉……

    应该会很有意思!
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