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    第70章 恶意滋生 (第2/3页)

  短短两个小时,整个集团中层、老员工圈层,几乎人人听闻相关议论。

    有人半信半疑、有人暗自认同、有人刻意观望、有人顺势跟风。

    没人愿意深究真假,没人愿意核实细节,更没人愿意为一个与自己无亲无故、还打破原有利益格局的外来顾问辩解。

    多数人更是乐于看见高位者跌落、完美人设崩塌,以此平衡自己常年蛰伏、不得高升的心态落差。

    恶意,从来都藏在群体的从众与沉默里。

    很多基层员工本无任何立场与恩怨,只是身处职场圈层,习惯性随波逐流。听见旁人诟病苏清晏太过严苛、不近人情,便顺势附和几句;听闻有人质疑他的资历水分、人设虚假,便悄悄将这份偏见记在心底。没有人愿意花费时间去核实整改的真实意义,没有人愿意站在公允角度去评判对错,所有人都下意识选择了最省力、最安全的姿态——跟风揣测、冷眼旁观。

    尤其是部分常年依靠圈层特权摸鱼怠工、靠着灰色渠道谋取私利的员工,更是暗自庆幸这场流言的爆发。苏清晏的合规整改,彻底掐断了他们习惯性钻空子的捷径,打破了他们长久以来的舒适区,他们心底早已积满不满,此刻借着元老们造势的风口,顺势加入议论队伍,将自身工作受限、利益受损的怨气,全都转嫁到苏清晏身上。

    短短一下午的时间,原本只是小范围的圈层私语,彻底演变成了集团内部半公开的隐秘热议。流言不再局限于中层和老员工,慢慢渗透到基层执行岗、项目小组、后勤辅助等各个板块,几乎覆盖了集团大半职场体系。

    有人刻意放大整改带来的工作压力,将所有流程繁琐、审批严格的问题,全都归咎于苏清晏的迂腐死板;有人刻意歪曲他的履职本心,将秉公办事、严守规矩的坦荡,曲解成刻意打压、立威造势的野心;更有人添油加醋,编造出各类无中生有的细碎事端,佐证自己的恶意揣测,让原本单薄的谣言变得愈发逼真。

    苏清晏依旧端坐工位,专注处理手头工作,对外界悄然蔓延的舆论风暴,一无所知。

    他此刻正核对一份跨部门的整改落地细则,神色沉静、目光专注,眉眼温润依旧,周身清冷自持的气质未曾有半分改变。他习惯了事不避人、行不坐歪,从未想过,自己坦荡履职、秉公做事,换来的不是认可与尊重,而是一群既得利益者蓄谋已久的恶意抹黑。

    他能预判利益冲突、能预料人际倾轧,却未曾料到,这群身居高位的元老,会如此卑劣怯懦,不敢直面规则博弈,只会躲在暗处散播流言、诛心毁人。

    工位旁,陆续有同事路过,目光落在他身上,不再是往日的敬佩信服,取而代之的是隐晦的打量、微妙的审视、私下的揣测。

    有人匆匆瞥过便立刻移开视线,不敢与之对视;有人低声交谈几句,目光若有若无落在他身上;有人看似如常对接工作,语气里却多了几分疏离与微妙的戒

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