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    第二百六十四章 教导 (第2/3页)

夏远道:“财务结构没问题,但内容很有问题,你没有按照现实情况制定标准。你定下的组织成员薪酬,只有每月十枚灵石,还没有其他的奖励和津贴,这太儿戏了。这样的薪酬水平,仅和抡才院学员的补贴相当,但惩恶小组从事的可是危险工作,这样的薪资,让人怎么安心?让人怎么养家?让人怎么拥有尊严?你不要把大家当成抡才院的学员,不要把惩恶小组当成大家的业余兴趣,你要把惩恶小组当成全职组织来看待。我说过了,惩恶小组的锻炼,是为了日后的门派,你要牢记这点。你过后重新订立下薪资标准,还要添加各种奖励和津贴,知道吗?”

    苏名尚连声应是。

    夏远又转向蔡武姬,道:“武姬,你在纪律方面的规划我看了,你制定了很多纪律,看来用了很多心思,但你认识不足,犯了根本性的错误。”

    蔡武姬连忙道:“请您教导武姬。”

    夏远道:“你要知道,不论是现在的惩恶小组,还是未来的门派,都是修者组织。修者,很注重自由和尊严,因而,修者组织的纪律,并不是越详尽越好,反而应当越简单越好。过于详尽的纪律,会让组织成员觉得森严窒息,心生抵触,表面上维护了组织的运转,其实却降低了组织的凝聚力。而且,纪律定得再详尽,也不可能涵盖所有的情况,碰到没有规定的情况,将会非常棘手,处不处罚都不好,反而会影响纪律的维护。”

    蔡武姬道:“那我该如何做呢?”

    夏远道:“简化纪律条款,去除那些繁琐的规定,只规定一些原则,比如忠诚、友爱等,这样,不会造成压抑,也能更灵活的处理事务。你应当把重点放在执行上,当一件违纪事情发生,怎样定性,如何处罚,都要靠你认真考量,然后以合情合理的方式解决。修者组织适合用这样的方式维护纪律,但这种方式,对执行者要求很高,你有没有信心做好。”

    蔡武姬答道:“您放心,我有信心做好。”

    夏远闻言,满意地点点头

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