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第1536章 十二个人带走的,不止一本江城手册 (第1/3页)
第三天,陆晨没有一开始就打开投影。
他先让十二名进修医生坐成一圈,每个人说出实战里最害怕的一个瞬间。
示教室里安静了好一会儿。
最先开口的是许清扬。
“听见医院警报的时候,我脑子里空了一下。”
林修文跟着点头。
“我也是,明明演练过,可真听见撞击声,还是想先看看别人怎么做。”
陆晨没有评价他们胆小,只在白板上写下任务明确四个字。
害怕无法靠一场培训彻底消除。
但在害怕时知道下一步该做什么,可以通过足够清楚的安排去实现。
随后,课程进入院内危机应对复盘。
医院保卫部门与警方联络人员也参加了这一场讨论,只讲必要的协作原则,不涉及敏感部署细节。
什么时候由医院保持医疗秩序。
什么信息需要立即交给专业处置力量。
风险尚未解除时,怎样避免人员盲目流动。
所有内容,都围绕一个最基本的目标展开。
让医疗工作在尽可能安全的条件下持续进行。
陆晨把昨夜最受关注的红区画面停在门外,没有播放自己受伤的瞬间。
“这一段不作为个人对抗示范。”
他看向众人,语气比前两天更严肃。
“不能因为最后没有造成严重后果,就把危险行为当成可以推广的标准。”
许清扬轻轻点头。
当时他被陆晨挡在病床前的那一步震住,如今才明白,真正应该学习的,是如何尽量避免再出现同样的被迫选择。
孟燕接着展示床旁连续照护记录。
外界发生混乱时,谁负责设备,谁负责患者状态,谁接收新的信息,都有具体安排。
赵明指向其中一个节点。
“我当时没有出去,是因为这里必须有人。”
“如果所有人都凭情绪往同一个方向跑,剩下的病床就没人管了。”
这句话让后排几名旁听医生沉默下来。
在英雄叙事里,站在原地往往不够显眼。
可在急诊,守住一个必要岗位,本身就可能是在救命。
上午最后一轮综合演练,陆晨和谢振东都退到了观察席。
由十二名进修医生自行完成信息接收、人员安排、伤员分流、资源调整和最终交接。
情景卡不断更新,几处矛盾信息被故意混在其中。
有人第一时间指出问题。
有人要求暂停一项不具备条件的安排。
还有人主动复核伤
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