请认准"下载楼"官方域名 http://www.daxingwx.net     第535章 阳光并不会照到每一个人 (第2/3页)

速度周转着货架上的商品。县里的职业介绍所门口每天排着长队，那些曾经穿着矿工服的手正在以各自不同的方式填写着表格，有人的手指在纸面上方停顿了很久，像是在用自己的方式完成一道他从未学习过的操作。

    第三页是一段被记录下来的对话。一位年近五十的矿工在面对调研人员的问题时说："我从二十岁开始下井，到现在快三十年了。除了挖煤，我什么都不会。现在说不用煤了，那我干什么去？我这双手只会拿镐头，拿不了笔，也按不了那些小按钮。"调研人员在记录后面加了一行备注："该工人已报名参加转岗培训，但连续三次未通过基础文化测试。其妻在家照顾两位老人和一名学龄儿童，无其他收入来源。家庭储蓄预计可支撑四至六个月。"

    周牧尘的目光在那行备注上停了一下。他放下报告，端起茶杯喝了一口，茶已经凉了。他没有续热水，只是把茶杯放回桌面，重新拿起那份报告继续往下看。

    第四页是一组被汇总的数据。报告显示，随着繁星计划的有序推进，第一批已有十二座煤矿完成关停，后续还有更多正在以各自的方式加速推进。直接涉及的煤炭工人数量已经超过六十万，若算上上下游产业链的配套从业人员，这个数字将达到数百万。数百万工人，数百万家庭，数以千万计的家属——那些以煤炭为生的城镇正在以越来越快的速度失去它们赖以支撑的骨骼，像是一座正在被缓慢抽走支柱的建筑，正在以它自己的方式完成那道已经被确认过的收缩。

    报告第五页则记录了部分已经完成再就业培训的工人的现状。有人成功转入了新能源行业的配套岗位，有人被吸纳进了服务行业，有人通过培训课程学会了基础的电工技能，开始在城市中找到新的工作机会。可那些成功案例的旁边，标注着一行未被加粗的补充说明："转岗成功率约六成，剩余四成因年龄、文化水平、技能结构等原因难以适应新岗位。该比例随关停矿井数量的增加而持续扩大。"

    他放下报告，把目光移向窗外那片正在被晨光照亮的城市天际线。可控核聚变是一场必然的升级，是国家战略层面的选择，是那道已经被确认过太多次的路径上不可绕过的一段节点。可那道升级的代价正以它自己的方式落在那些没有选择权的人身上。那些在矿井下工作了大半辈子的工人，那些在煤灰中长大

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