请认准"下载楼"官方域名 http://www.daxingwx.net     第558章 晨曦人才 (第2/3页)

薪资与职位，只列研究方向、工程经历、当前项目和合作形式。

    “你打算怎么谈？”

    “先请教，再谈合作。”

    李天将七个模块拉回主屏：“他们做了几十年聚变，比我们更清楚真实难点，我带参数框架过去，让他们判断工程路径，愿意参与的人再谈联合实验室、专项借调或长期合作。”

    “有人适合来产业新城，有人适合留在原单位做联合研究，还有人只适合担任评审专家，晨曦要的是完整技术链，人员是否坐在同一栋楼里反倒排在后面。”

    何明远合上保密文件：“参数开放到哪一级？”

    “目标框架、工程路径与资源结构。”

    “材料比例、设备结构和控制窗口不外放。”

    “够了。”

    陈启将人才页拖到白板右侧，在晨曦七模块中圈住“人才”二字：“能给他们看的全给，国家汇报前，先把人才走通。”

    李天看向他：“完整参数预览仍在购买栏里。”

    “现阶段开放系统给出的核心参数框架，已完成内部论证的资源结论一并带上，所有材料走何明远审核。”

    “可以。”

    何明远打开文件权限表：“合肥团队只能看现场加密终端，文件禁止导出，参会名单提前确认，讨论记录由双方各留一份。”

    “别让保密流程影响技术交流。”

    “我把手续前置，到了合肥只核身份。”

    陈启看完人才表，系统界面在视野内展开。

    【晨曦资源地图初稿已建立】

    【可提供候选人适配度辅助评估】

    【评估前提：宿主需与候选人完成实际接触】

    陈启的视线停在末行。

    系统能筛履历、能力与适配方向，最终选择仍要落到实际接触，候选人是否认可晨曦，系统也替不了团队做决定。

    他关闭界面，看向李天：“名单先发我一份，等你见到本人，我再参加关键会谈。”

    “好。”

    李天把候选人按优先级重排，合肥十八人中首轮接触六人，研究方向覆盖等离子体物理、磁约束、诊断与材料。

    何明远查看名单：“六个人都在国家项目里，合作形式需要各单位审批，我先联系专项渠道做规则咨询。”

    “先别提调动。”

    李天拿起笔，在六人名单上方写下“技术交流”：“我这趟去听意见，也让他们看晨曦值不值得做。”

    陈启问：“你准备先见谁？”

    “合肥所老周。”

    李天调出一页公开资料，老周在可控核聚变领域工作三十多年，参加过多轮装置建设，也带过等离子体物理与磁约束团队。

    “他能帮你联系其余人？”

    “他若认可参数框架，其余会谈容易推进，他若指出问题，这趟也值得。”

    “那就先联系。”

    李天打开加密邮件系统，收件人一栏填入合肥所老周的工作邮箱。

    正文只有三行。

    “周老师，我是李天。”

    “关于可控核聚变工程化，我想来合肥当面请教。”

    “附件为参数框架预览，期待面谈。”

    附件经过何明远审核，只保留项目目标、核心路径框架与七模块资源结构，所有涉及完整工程参数

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