请认准"下载楼"官方域名 http://www.daxingwx.net     第394章 落后的管理制度 (第3/3页)

不然数量只会更多。

    「修为怎麽样？」安东又问。

    「目前弟子中只有莱恩和卢修斯成功凝丹。」艾莉诺答道，「除此之外，就是芙罗、米娅还有伊薇这三人，都已经筑基圆满，距离突破也就这几年的事了。」

    安东暗暗点头。

    他当初最早招收的第一批弟子中，莱恩四人无论天赋还是心性，都是最突出的，修为进展最快并不奇怪。

    伊薇就更不用说了。

    太阴之体简直天生就是为修道而生的。

    对於资质普通的子弟来说，她简直和开了挂没什麽分别。

    後来居上，追上芙罗和米娅的进度，也是情理之中的事。

    再过上几百年，她未必没有可能超越莱恩和卢修斯，成为弟子中的最强者。

    资质这种东西，有时候确实不讲道理。

    说到这里，艾莉诺忽然顿了一下，露出欲言又止的神色。

    安东注意到了她的异样，笑道：「有什麽话就直说，你我之间还要遮遮掩掩吗？」

    艾莉诺抿嘴一笑，也不再犹豫，将最近出现的问题一一讲述出来。

    随着弟子人数越来越多，以前那套管理制度已经逐渐跟不上了。

    当弟子只有百余人时，她和安东可以像管理一个小班级一样，直接照料到每一个人。

    可当这个数字突破三千，并且还在持续增长时，太初城就从一座学府演变成了一个初具规模的小型社会。

    单纯依靠一两个人进行直接管理，已经让效率急剧下降。

    命令的传达开始出现延迟，一些制度上的摩擦与冲突也没能及时得到反馈与解决。

    教导层面的困难同样显着。

    目前的状况是，弟子们只有在刚入门时才能得到统一的指导，之後大部分人只能通过消耗贡献度，去换取高阶修士的指点。

    但在如今三千人的基数下，高阶修士的时间被摊得极薄，许多弟子往往要等上很久才能轮到自己被指导。

    修炼中遇到的困惑无法及时得到解答，无形中拖慢了整个群体的成长速度。

    「我在想，是不是要换一种管理制度了。」艾莉诺最後补充道。

    安东听完，脸上的笑意缓缓收起，取而代之的是一份认真思索的沉静。

    艾莉诺所说的确实是一个值得重视的问题。

    管理体系必须跟上体量的增长。否则，效率的低下会如同蚁穴一般，逐渐侵蚀整个体系的根基。

    一座拥有三千弟子的「学府」，确实不能再沿用管理一个百人「班级」的方式了。

    它需要一个与之匹配的、更加精细和分层的结构。

    安东思绪飞转，片刻後，他有了计较。

    安东从书桌上抽过一张空白的纸，拿起笔，笔尖在纸面上微微一顿，随即开始书写。

    笔锋在纸面上划过，没有半刻迟疑，一行行笔画刚健的文字，如同流水般从笔尖滑落。

    艾莉诺坐在对面，目光落在那张正在被迅速填满的纸上，有些好奇地看着那些文字。

    渐渐地，她脸上浮现出讶异之色。 请认准"下载楼"官方域名 http://www.daxingwx.net