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    第210章 功勋制度,历练 (第1/3页)

    走出校场,安东和艾莉诺步入九幽城中央的甬道。

    灯光从两侧墙壁的符纹中渗出,将甬道照得通明。

    脚步声在空旷的空间中回荡,衬得周围愈发安静。

    「艾莉诺,我有件事需要你去做。」安东忽然开口。

    艾莉诺脚步不停,侧头看向他,乾脆利落地应道:「你说。」

    「设立一套完善详细的功勳制度,具体细则可以参考太初城弟子的贡献值制度。」

    艾莉诺微微一怔,随即明白了安东的用意,沉吟道:「你是说……那些附庸种族?」

    安东说道:「不止是附庸种族,还有本族族人,都可以通过完成氏族发布的任务,或者为氏族做出其他贡献,来获得相应的功勳值,功勳值可以用来兑换资源。」

    「除此之外,功勳积累到一定程度,还能提升附庸种族的待遇等级,获得更高的资源配额、更优先的任务选择权,更优越的居住环境……诸如此类。」

    早在当初决定要招收附庸种族时,安东就有过类似的想法。

    只是那时氏族的整体架构还不够完善,贸然推行功勳制度只会徒增混乱,不如等一切走上正轨再说。

    现在显然已经是时候了。

    再者,近些年太初城贡献值制度的顺利运转,也让安东看到了类似体系的可行性。

    弟子们为了兑换更好的修炼资源,主动接取任务,干劲十足,整个太初城的运转效率因此提高了不少。

    安东觉得,是时候将这套体系推广到更广的范围了。

    当然,太初城弟子和普通族人、附庸种族必须分开来,不适合共用一套激励制度,免得引发混乱。

    毕竟双方能兑换的资源层级差距悬殊。

    「对於附庸种族,不能一味剥削而不给甜头。」

    「想要马儿跑,就得给草吃,做得越多,得到越多,做得越好,地位越高,有了动力,他们才会发挥主观能动性,更积极地为氏族做贡献。」

    艾莉诺很快明白了安东的用意。

    以前那些势力对待附庸种族的方式,无非是压迫和剥削,用武力逼着他们做事,稍有不满就施以惩罚。

    这种方式虽然也能驱使人干活,但效率低下,而且附庸种族心里只有怨恨,一旦有机会就会反抗。

    克瑞索龙城的覆灭就是最好的例子。

    安东的做法就不一样了。

    功勳制度不是剥削,而是交换。

    氏族拿出资源,附庸种族拿出劳力。

    双方各取所需,互惠互利。

    附庸种族有了盼头,自然会更加卖力地为氏族做事。

    这种正向循环一旦建立起来,附庸种族的潜力就会被最大限度地激发出来。

    更重要的是,这套制度会大大提高背叛的成本。

    一个在银月氏族体系中投入了大量时间精力、积累了丰厚功勳的附庸种族,想要背叛时就得掂量掂量。

    他们在银月氏族积累的一切,就这麽放弃,甘心吗?

    离开银月氏族,他们还能找到第二个愿意给予同样待遇的势力吗?

    答案显而易见。

    当他们发现自己已经在银月氏族的体系中紮根太深、无法轻易抽身时,忠诚就不再是选择,而是必然。

    恐惧与暴力

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