返回第750章 副书记  权力巅峰:从省府秘书开始首页

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    第750章 副书记 (第1/3页)

    “李承同志是我省的后备干部,省组织部对他很重视,这是我们重点培养的好苗子。

    想要让他茁壮成长起来,就要让他经历些风雨!”

    周安给李承的调动,安上了一个合情合理的解释。

    三十二岁的正处级干部,放眼全国也是第一梯队,是顶尖年轻干部。

    李承的能力是公知的,风林县的主政,的确做出了优异成绩,打破了原有的发展僵局。

    这样一位顺风顺水的年轻干部,需要历练。

    正如周安所言,纪委是锻炼干部的好地方,在这里,可以直面权力腐败,淬炼党性信念。

    始终处于斗争一线,磨炼斗争精神。

    在监督别人,和调查别人的过程中,也会逼着自我约束。

    是一次底线意识,程序意识,风险意识的全面提升!

    “我支持让李承到纪委来,老陈也到年纪了,该退二线了,纪委这种高强度的工作,正需要李承这种年轻干部。”

    纪委书记胡德勋率先支持。

    他口中的老陈,是现任纪委副书记。

    老陈早就想退二线了,但碍于工作责任,一直坚持在一线岗位上。

    李承的到来,刚好可以顶替老陈。

    “我没意见。”

    在权衡利弊之下,冯坤也点了点头。

    将李承调离风林县,已经是胜利,周安让了步,他也要适可而止。

    得寸进尺,反而会适得其反。

    ......

    专题会结束,但谁接替李承的岗位,还没有合适人选。

    风林县的干部框架,刚刚稳定。

    县常委人选中,无一人适合这个岗位。

    人选只能从其他单位选。

    在经过组织上的商议,以及市委常委们的投票决策后,决定由滨西区的区长,兰瀚文同志,担任风林县县长。

    属于是平调,但权力更大。

    区,需要依附市政府开展工作,相比之下,风林县的自主权更强,拥有完整独立的财政权,土地统筹,城乡全域治理权限。

    而且,风林县属于高发展县,提拔空间大于滨西

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