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第115章 离奇的分配方式 (第2/3页)
分配,分配合计400枚筹码。就算第一次给99枚、第二次给101枚,最後也会因为凑成了50%的分配积分,导致两人一同暴毙。
虽然拒绝接受合同的零分战术依然生效————然而四百枚筹码和一百枚筹码,已经有了本质上的不同。
看不上那一百枚筹码的人,未必在四百枚筹码前还能保持一样的决心。
而且,这决心不再是考验一次,而是两次————
可是他们交流的机会,却依然只有一次!
这意味着,这两轮分配的结果中,至少有一次是没法与其他地之座沟通的。
假如在第一次分配时就交流沟通,那麽第一次分配结束时,他们根本不会知道其他「同伴们」是否接受了分配意见。而没有50%分配的意思,也就是说他们正常分配一定会有高低差。就算两人选择了一同接受199枚筹码————那也依然是最低!
可是,如果比这个数更高呢?
那天之座就会因为排行倒数而被淘汰。
他们更不可能接受这种分配可能。
「简而言之,这次————和平是真的不存在了。」
时钥低声说道。
她莫名感受到了一种悲哀。
反叛军那反抗公司的雄心————最後是否也会变成这样呢?
目前他们能团结起来,是因为公司一方面拿他们当敌人、另一方面也不太看得起他们。
假如他们靠着团结,真从公司手里咬下一块肉来,到了不得不重视的程度————
又会不会有人愿意接受招安呢?
就像是《水浒传》一样。
甚至就连时钥自己————她也感觉自己内心的恨意和决心不够,多少是有些茫然的。
假如公司真的给出了足够多的诚意,能够重视她的意见、达成她的愿望————她说不定真的有可能会选择放弃。
而她自认,已经算是反叛军里面比较坚定的了。因为她根本不缺生活所需,也没有被人迫害。
可反叛军里面,有相当一部分是因为被公司开除、家破人亡、无家可归才加入的反叛军。
如果公司既往不咎,并且承诺给出足够丰厚的报酬,说不定他们真的会叛变————
毕竟他们在反叛军里,也未必能拿到足够多的
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