请认准"下载楼"官方域名 http://www.daxingwx.net     第399章 帝国正年轻 (第1/3页)

    一八九六年，十月二日，上午九点。

    帝都贝罗利纳，帝国陆军大学。

    帝国军官团的大脑，战争艺术的最高学府。

    菩提树叶已经落尽。

    小礼堂的大门紧闭。

    这不是一次公开的演讲，而是一场仅限於内部的高级别研讨会。

    此时，能够容纳一百人的阶梯教室里座无虚席。

    坐在第一排的不是年轻的学员，而是陆军大学现任的几位资深战术学教授，以及十几位挂着校官军衔、从帝国各个集团军抽调回来进修的中层军官。

    他们的制服笔挺，领章上的颜色各异。

    步兵、炮兵和工兵等不同兵种。

    没有窃窃私语，没有交头接耳。

    所有人的目光都聚焦在讲台前的那个人身上。

    李维·图南。

    他手里拿着一根白色的粉笔，转身在巨大的黑板上写下了一个单词。

    【Auftataktk】

    李维拍了拍手上的粉笔灰，转过身面对着这些帝国军事精英。

    「先生们，在讨论金平原第七、第八集团军过去半年的训练数据之前，我们需要先达成一个共识。」

    李维的声音平稳，完全是叙述事实的口吻。

    「那就是在未来的工业化堑壕战中，过去那种依靠旗语、军号甚至通讯兵来维持的线性指挥链，将会彻底失效。

    「当重炮的火力覆盖密度达到每公里正面五十门以上时，没有任何通讯线路能幸存，也没有任何传令兵能活着穿过火线。

    「在那样的战场上，我们的团长联系不上营长，营长找不到连长，将会是常态。」

    他指了指黑板上的那个单词。

    「所以，我们必须给予前线基层指挥官，哪怕是一个刚刚晋升的士官，绝对的决断权。

    「告诉他们目标是什麽，比如夺取三号高地，或者炸毁那座桥梁。

    「至於怎麽做？是从左边爬上去，还是从右边挖地道过去，或者是等到天黑再摸上去……那是他们的事情。

    「这就是我们在金平原推行暴风突击队战术的核心逻辑……让班组成为独立的战术单元，而不是大方阵里的一块死肉。」

    台下传来一阵钢笔在纸上摩擦的沙沙声。

    一位头发花白的老教授举起了手。

    克莱斯特上校，陆大步兵战术教研室的主任。

    「图南中校……」

    老教授的声音沉稳，没有任何刁难的意思，仅仅是出於学术上的探讨。

    「我阅读了您提交的关於第七集团军黑松林演习的报告。

    「数据很惊人，那些经过特种训练的小分队在突破僵局时的效率是常规步兵的三倍。

    「但是，这里有一个致命的问题。

    「当我们将指挥权下放到班组一级，意味着对士兵和士官的素质要求呈指数级上升。

    「现在的帝国陆军，大部分士兵大字不识几个，甚至分不清左右。

    「您如何保证这些人在失去军官监管後，不会因为恐惧而溃散，或者是像无头苍蝇一样乱撞？」

    这是一个非常现实的问题。

    也是帝国陆军一直坚持集权指挥的根本原因，不信任底层的素质。

    李维点了点头。

    「这是个好问题，克莱斯特教授。」

    李维走到讲台边，拿起一份文件。

    「这正是我们在过去六个月里在做的尝试。

    「答案不是教育，我们没有时间把每个农夫都培养成军事学院的毕业生。

    「答案是专业化分工与条件反射。」

    李维将文件翻开，展示出一张图表。

    「在传统的连队里，士兵是通用的，拿上枪就是步枪手。

    「但在现在，我们把一个十人班组拆分成了五个固定的职能……机枪手、弹药手、掷弹手、破障手和步枪手。

    「我们不教他们宏大的战术，只训练他们做一件事。

    「掷弹手每天只练习扔手榴弹，练到闭着眼睛也能把那该死的铁疙瘩扔进五十米外的战壕里。

    「机枪手只学怎麽在泥水里排除故障，怎麽压制对面的火力点。

    「我们不需要他们思考为什麽要进攻，只需要他们知道当机枪手开火时，我就要往前冲。

    「这就是工业化逻辑在战术层面的延伸……把复杂的战斗过程，拆解成一道道简单的工序。」

    台下的军官们若有所思地点头。

    他们听懂这种语言。

    不是空洞的理论，实实在在的操作手册。

    一位来自西部卫戍区的少校站了起来。

    「那麽，装备呢？图南中校，如果要推广到全军，财政部那帮人会发疯的。」

    「关於这一点，」李维回答道，「我们计算过效费比。」

    他转身在黑板上写下了一组数字。

    「攻占一个设防完备的机枪阵地。

    「按照传统的人海冲锋战术，我们需要投入一个连，预计伤亡三十到五十人，消耗弹药五千发，且不仅是抚恤金，训练这些士兵的时间成本也是巨大的。

    「而使用暴风突击队，我们只需要投入两个班。即便装备昂贵，但在人员损耗上，我们可以降低百分之七十。

    「先生们，在这个时代，人确实很便宜。

    「但有经验的、能打仗的老兵，比金子还贵。

    「我们用工业品的消耗来代替老兵的消耗，从长远来看，这才是最省钱的打法。」

    没有任何反驳。

    因为李维说的是事实。

    在场的军官们都知道，随着火力的增强，人命填坑的战术已经越来越难以为继。

    短暂的休息後，议题进入了下半场。

    这才是今天最敏感的部分。

    【内务副官制度与政治工作局】。

    当李维在黑板上写下这行字的时候，台下的气氛明显变有些微妙。

    军官们交换了一下眼神。

    即使是在陆军大学，这也是一个极具争议的话题。

    在传统的军官团观念里，军队是纯粹的，是指挥官的私有领域。

    任何试图在指挥官之外设立第二套权力体系的行为，都会被视为对指挥权的侵犯，甚至是监视。

    李维并没有回避这种微妙的抵触情绪。

    「我知道你们在想什麽。」

    李维把粉笔扔回盒子，双手撑在讲台上，身体微微前倾，看着台下的众人。

    「你们觉这是监视。

    「你们觉那些戴着特殊臂章的内务副官，是公署派到连队里的密探，是用来分化指挥官权威的毒药。

    「坦白说，在六月份，也就是这项制度刚刚在第七集团军试行的时候，施特莱希上将也是这麽想的。

    「那时候，我们收到了超过两百份来自基层军官的投诉信。

    「他们抱怨内务副官干涉士兵的体罚，抱怨内务副官在晚上给士兵读报纸是浪费休息时间，甚至抱怨内务副官检查夥食是多管闲事。」

    台下传来几声轻笑。

    这确实是那一时期真实发生的事情，很多在座的军官都听说过相关的笑话。

    「但是。」

    李维的话锋一转。

    「让我们来看看九月底的数据。」

    他拿起另一份报告。

    「从六月到九月，第七集团军的非战斗减员率，下降了百分之三十。

    「因夥食卫生问题导致的痢疾爆发，从每月平均三起，甚至一度降到了零。

    「士兵的逃兵率，在显着下降。

    「这是怎麽做到的？」

    李维举起那份报告。

    「是因为那些多管闲事的内务副官。

    「先生们，军官负责指挥战斗，这没错。

    「但人不是机器，人有情绪，有需求，有恐惧。

    「当一个士兵因为家里的信没收到而焦虑时，当他因为靴子不合脚而磨出水泡时，当他因为津贴被克扣而愤怒时，他手里的枪是不稳的。

    「以前，这些问题被忽视了，或者通过鞭刑来压制。

    「但现在，内务副官解决了这些问题。

    「他们检查士兵的袜子，他们确保每一块肉都进了士兵的碗里而不是炊事班长的口袋，他们给不识字的士兵读家信，告诉他们为什麽要打仗，告诉他们如果战死了家里能拿到多少抚恤金。

    「他们在维护这台战争机器中最精密的部件……人。」

    李维停顿了一下，目光扫过全场。

    「我们必须明确一点，也是我在金平原反覆强调的一点：

    「内务副官没有军事指挥权。

    「在战场上，如果连长说冲锋，而内务副官说撤退，那麽士兵有权一枪崩了那个内务副官。

    「这就是我们在这几个月的磨合中确立的红线。

    「指挥权归军官，管理权归体系。

    「这不是分权，这是减负。

    「让专业的军官从繁琐的吃喝拉撒和思想工作中解脱出来，专心研究怎麽杀人，这难道不是对战斗力最大的提升吗？」

    台下一片寂静。

    过了许久，一位年轻的上尉举起了手。

    「图南中校，我在林塞边境服役……我们那里有很多罗斯人士兵，民族矛盾很尖锐……您的这套体系，能解决民族认同的问题吗？」

    「不能完全解决。」

    李维诚实地回答。

    「我们不能指望发几块糖就能消除几百年的隔阂。

    「但是，通过士兵委员会，通过内务副官

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