请认准"下载楼"官方域名 http://www.daxingwx.net     补传第242章 制度长青，体系传世 (第1/3页)

    暮色褪去，旭日东升。

    毛氏集团总部大厦在朝阳之下熠熠生辉，玻璃幕墙反射出刺目的金光。顶层总裁办公室昨夜灯火亮至后半夜，毛草灵将会议敲定的集团宪章修订稿反复通读三遍，每一条权责划分、每一项监察条款、股权流转细则，一一核对完毕，才按下确认，正式下发全集团。

    一夜未眠，她眼底带着淡淡的青黑，精神却格外清明。

    桌上摆着两份文件。一份是刚刚定稿、具备公司章程法律效力的《毛氏集团新宪章》，厚厚的上百页，凝聚着数月调研、高层会议博弈，更是藏着她两世沉浮积攒下的治世智慧；另一份，是陈谨连夜递交上来的风险备忘录。

    指尖轻轻摩挲备忘录的封皮，毛草灵的眉头微微蹙起。

    昨夜高层会议看似全员表决通过，一片和睦，可水面之下暗流并未彻底消亡。

    集团内部，依旧存留一批跟着毛草灵父辈打天下的老派元老。这批人身居高位，手握部分子公司实权，当年毛振邦作乱之时，他们没有明目张胆站队二叔，算是中立隔岸观火，侥幸躲过了上一轮清洗。可新宪章的条条框框，相当于把过往许多灰色操作彻底封死。

    独立监察委员会直接对股东大会负责，不受事业部辖制；全民持股有明确进退规则，元老再不能凭借资历随意侵吞股权激励；海外子公司增设风险稽查，过往部分老臣在海外项目之中的灰色收益渠道，将被彻底切断；技术晋升双轨制，大量年轻技术人才可以绕开资历压制，获取股权与高薪，会直接动摇老一辈管理层对下属的掌控力。

    改革，从来不会一帆风顺。

    损一部分人的既得利益，便必然会招来反抗。

    “咚咚。”

    办公室门被轻轻叩响。

    陈谨推门而入，西装一丝不苟，手中抱着一叠打印材料，脸色并不算轻松。

    “毛总，情况和我们预判的一样。宪章文件下发各子公司仅仅一夜，暗流已经浮上来了。”陈谨将材料摊开摆在办公桌，“有三位子公司的元老总经理，表面回函表态拥护新规，私下却在高层小圈子散播言论，说这套制度过于严苛，是‘用御史台那一套，猜忌老功臣’。还有人私下联络其余几位资历深厚的副总，打算借着下周的全体董事扩大会议，集体上书，要求暂缓推行监察委员会与股权新规。”

    毛草灵拿起桌上的咖啡抿了一口，温热的液体滑过喉咙，驱散几分彻夜工作带来的疲惫。

    “功臣，便可以凌驾于制度之上吗。”

    她轻声开口，语气听不出喜怒，脑海之中瞬间闪回乞儿国朝堂往事。

    当年她推行裁撤冗官、清查勋贵田亩改革的时候，同样有一批跟随先帝打天下的老勋贵抱团，拿“劳苦功高”作为挡箭牌，抗拒新政，认为自己立下汗马功劳，就该享有法外特权。那时候朝野上下压力滔天，无数奏折递到御前，指责她薄待老臣。

    历史总是在换一副外壳反复上演。

    古时是朝堂勋贵，如今是企业元老。内核，全是既得利益者不愿让出手中特权。

    “他们没有公然叛乱，也没有勾结外部资本，只是抱团舆论施压，想要拖延改革。直接强硬罢免，外界会传成毛草灵过河拆桥，清洗父辈旧部，舆论对我们不利，甚至会动摇一部分中层管理人员的人心。”陈谨冷静分析利弊，“可是如果妥协退让，暂缓宪章落地，今天退一步，明天他们就会索要更多特权，整套耗费无数心血搭建的百年制度根基，就会直接化为一纸空文。进退两难。”

    办公室的落地窗外面，集团员工陆续打卡上班，楼下广场人来人往，无数人怀揣生计与理想，依附这艘商业巨轮生存。

    毛草灵站起身，走到巨大落地窗前，俯瞰楼下川流不息的人群。

    “不能退。”她的声音平静，却没有半分回旋余地，“制度一旦开了例外，就会有无数例外。宪章写在纸上，若可以因人变通，那便不再是宪章，只是一纸装饰门面的文书。当年乞儿国，我若是因为勋贵劳苦，便对他们的贪腐网开一面，最终受苦的，是天下万民。放在毛氏，今日向元老妥协，未来要承担代价的，是数万普通员工、持股的技术骨干，还有信任我们的基金会帮扶的普通人。”

    “但也不必一上来就刀兵相见。”毛草灵转过身，眼底闪过几分谋略的微光，“硬刚为下，分化为上。他们抱团成一股，力量便强；若是把同盟拆开，矛盾自然瓦解。”

    正说话间，办公室房门再度被推开，陆沉舟走了进来。

    他刚刚处理完星际财团残余势力的情报，手中拿着平板，上面是信息部门整理出来的元老圈子私下联络记录。

    “我这边情报部门截获他们的私下通讯。三个牵头的元老，心思并不完全一致。”陆沉舟把平板放到桌面，点开聊天记录，“子公司总经理周崇山，最是顽固守旧，他海外项目里面有实打实的灰色账目，害怕监察委员会查账，是这次闹事的主谋；第二位张启元，本身账目干净，没有贪腐，只是守旧，觉得新制度折腾，破坏老伙计之间的情面，被周崇山游说裹挟，才答应参与联名上书；第三位廖明远，看重自己在集团内部的声望，摇摆不定，还没有下定

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