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    推辞 (第2/3页)

抽调人手,平时工作我来督促抓紧。你看行不行?”

    “好。”杨卓林当仁不让,这时候不是谦虚退让的时候,“杨东轩虽然年轻,但对教育建设方面工作是有能力的,其他还需要哪些人来配合工作,今天就定下来。”

    “东轩局长是个人才,年轻,才有活力、精力、有使不完的劲,正好多磨砺磨砺。”叶幸说着,接连提了几个名字,对区政府这边的人,他熟悉。

    小组的名单定出来,区政府几个主要领导都挂名在其中。除了杨卓林、叶幸之外,熊锐聪和另一个副区长都是领导小组成员,若非空缺一个主抓教育的副区长,还会多一人。小组成员里,做具体工作的则是区里一些职权部门的业务精干、副职等组成,确保在需要任何一部门支持时,不会有拖沓、推诿。

    杨东轩很想将文璐拉进来,文璐对城南区的情况熟悉,文笔也强,资历也够,只是,他此时不好开口。在杨卓林和叶幸面前,杨东轩资历太浅。当然,背后跟杨卓林说说,或跟苏培秀说说,把文璐运作进这个小组也不算难事。

    文璐进来有不少好处,杨东轩琢磨着要不要将她拉进来?心里多少有些犹豫。私心里也矛盾,跟文璐天天在一起,彼此之间的关系会更深,今后还可能分开?她或许不在意他们之间的关系,或许又很在意这些亲密,文璐这种性格的人,真难琢磨透她的心思。

    到此时,叶幸心态也平和了,说,“书记,小组具体工作还得有一个抓常务工作、统筹协调的人,是不是将这个在交给杨东轩局长负责?”

    杨卓林看向杨东轩,他的主要任务是跟省里那边联络,城南区这边的具体工作反而不要太参与太多。可叶幸提出来,对杨东轩能力上既是考验也是锻炼,更主要的是一次重要资历。这样的资历对今后升迁有不小作用。如此,便不好否决叶幸这一提议,想看看杨东轩自己的意思。

    统筹协调牵涉很广,工作涉及到城南区甚至市里诸多部门,必须有足够的能力、资历和人脉,才能更好地开展工作。资历、人脉是杨东轩目前最缺的东西,当然,如果能力足够,这次工作完成后,他在城南区或平秋市将积累大量的人脉,今后工作会顺利无比。

    杨东轩有自知,以目前自己的情况,真要做统筹、协调工作会非常被动的。城南区不少人对自己有较深的成见,比如熊锐聪阵线上的人、年连成的人等,还有一些人见自己提升得快,心里有妒忌和不满也会在工作上设置障碍,对工作的推进极为不利,会将一桩大好多事情演变成一场波及面较大的政治较量,自己虽不担心,但总是不利工作目标的实现。

    “书记、区长,我年轻、没工作经验,最适合的工作就是跑跑腿。统筹协调要有足够的大局观、也要熟悉各部门的工作性质,都是我的弱项。”杨东轩说,看向两人。叶幸虽提出这一提议,并不是真想杨东轩来

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